Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисида Низом (ЎзР ВМ 20.09.2022 й. 515-сон қарорига 1-илова)

Функция недоступна

Вазирлар Маҳкамасининг

2022 йил 20 сентябрдаги

515-сон қарорига

1-ИЛОВА

Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича ҳомиладорлик

ва туғиш нафақасини тайинлаш ҳамда

тўлаш тартиби тўғрисида

НИЗОМ

1-БОБ. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР

1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикасида бюджет ташкилотларидан ташқари барча юридик шахсларда (кейинги ўринларда - юридик шахслар) меҳнат шартномасига асосан охирги 6 ой давомида узлуксиз иш стажига эга бўлган аёлларга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини (кейинги ўринларда - нафақа) тайинлаш ва тўлаш тартибини белгилайди.

2. Мазкур Низомда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:

"Ижтимоий ҳимоя ягона реестри" ахборот тизимининг алоҳида модули - идоралараро электрон ўзаро ҳамкорлик асосида ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини "проактив" шаклда тайинлаш ва тўлашни назарда тутувчи "Ижтимоий ҳимоя ягона реестри" ахборот тизимининг таркибий қисми (кейинги ўринларда - "Ягона реестр" AT);

Ижтимоий суғурта жамғармаси - Молия вазирлигида (кейинги ўринларда - Молия вазирлиги) юридик шахс мақомига эга бўлмаган Давлат бюджета ҳамда бошқа маблағлар ҳисобидан шакллантириладиган Жамғарма (кейинги ўринларда - Жамғарма);

нафақа олувчи - Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги юридик шахсда меҳнат шартномасига асосан охирги 6 ой давомида узлуксиз иш стажига эга бўлган аёл;

тўлов рўйхат (ведомост)лари - нафақа олувчининг фамилияси, исми ва отасининг исми, паспорт маълумотлари, банк пластик картаси орқали тўланганда тегишли тижорат банки ҳамда нафақа олувчининг банк пластик картаси реквизитлари ва тўланиши лозим бўлган нафақа суммасига доир маълумотлар акс эттирилган, АТ "Халқ банки"га электрон кўринишда тақдим этиладиган ҳужжат;

ҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақаси - ҳудудий амбулатор-поликлиниканинг акушер-гинекологи томонидан бериладиган, нафақани тайинлаш ва тўлаш учун асос ҳисобланадиган ҳужжат (кейинги ўринларда - меҳнатга лаёқатсизлик варақаси).

3. Ушбу Низом бюджет ташкилотларида, шу жумладан, ўриндошлик асосида ишлайдиган аёлларга татбиқ этилмайди.

4. Нафақа ходимнинг фарзанди туғулгунига қадар минимал истеъмол харажатларининг (кейинги ўринларда - МИХ) 4 баравари миқдорида тўланади.

МИХ миқдори ўзгарганда, МИХ миқдори эълон қилинган ойдан кейинги ойнинг биринчи санасидан бошлаб нафақа миқдори эълон қилинган МИХнинг янги миқдоридан келиб чиқиб белгиланади.

Табиий-иқлим шароитлари ноқулай бўлган жойларда ишловчи ходимларга нафақа тайинлашда туман коэффициента қўлланилмайди.

5. Нафақани тўлаш ва тўлаш билан боғлиқ харажатлар Жамғарма маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.

6. Юридик шахсларнинг нафақа тўлаш бўйича мажбуриятлари Жамғарма маблағлари ҳисобидан тўланган нафақа миқдорида камайтирилади.

7. Нафақа "Ягона реестр" AT томонидан фуқароларнинг мурожаатларисиз "проактив шакл"да Жамғарма маблағлари ҳисобидан тайинланади ва тўланади.

8. Нафақа ушбу Низомга иловага мувофиқ схема бўйича тайинланади ва тўланади.

2-БОБ. НАФАҚАНИ ТАЙИНЛАШ ТАРТИБИ

9. Белгиланган тартибда берилган меҳнатга лаёқатсизлик варақаси нафақани тайинлаш ва тўлаш учун асос бўлади.

10. Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси расмийлаштирилган кундан бошлаб 5 иш куни ичида ундаги маълумотлар ҳудудий амбулатор-поликлиниканинг ёки туғруқхона муассасасининг масъул ходими томонидан Соғлиқни сақлаш вазирлигининг "Тиббиёт" ахборот тизимига (кейинги ўринларда - "Тиббиёт" AT) киритилади.

Бунда "Тиббиёт" АТга ме