Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш /

Нима учун номзодлар компанияда "илдиз отмайди" (НМ, 46-сон 2022 йил 22 ноябрь)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал чоп этилган санасига ҳақиқийдир*



НИМА УЧУН НОМЗОДЛАР КОМПАНИЯДА

"ИЛДИЗ ОТМАЙДИ"


"Мени ўз хоҳишимга кўра ишдан бўшатишингизни сўрайман" - кадрлар бўйича мутахассис атиги бир неча ой олдин ишга қабул қилинган ходимдан шундай мазмундаги аризани олди. Нима бўлди? Номзоднинг билим ва кўникмалари талаблар рўйхатига тўлиқ мос келган, йигит суҳбатдан ўтган ва ҳаммага ёққанди, тажрибаси ҳам, билими ҳам бор эди ку...

Бу ходимлар бошқаруви хизмати учун таниш ҳолат, шундай эмасми? Бу ерда ягона ечим - янги ходимни излаш бўлиб кўринади. Аммо бу вазиятни тузатадими? Компанияда ўз ўрнини тополмаётган янги ходимларнинг қўнимсизлигини қандай бартараф этиш мумкин?



Ҳар бир компанияда ходимларнинг мослашиб кетолмаслигининг ўзигагина хос алоҳида сабаблари бўлиши

...
Время: 0.0114
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск