Внимание!

NB! Настоящее Постановление принято на государственном языке. Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами информационно-поисковой системы "Norma" и носит информационный характер. При возникновении неясностей следует обращаться к тексту нормативно-правового акта на государственном языке.


Практическое Налогообложение

Нормативно-правовые акты / Трудовое законодательство / Прием на работу. Организация работы персонала. Прекращение трудовых отношений /

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13.03.2023 г. N 106 "О внесении изменений и дополнений в постановление Кабинета Министров от 5 декабря 2019 года N 971 "Об организационных мерах по обеспечению внедрения и функционирования межведомственного аппаратно-программного комплекса "Единая национальная система труда"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

13.03.2023 г.

N 106



Настоящее  Постановление  принято  на  государственном языке.

Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами

информационно-поисковой    системы    "Norma"         и        носит

информационный    характер.   При   возникновении   неясностей

следует    обращаться    к   тексту     нормативно-правового    акта

на   государственном   языке.



О ВНЕСЕНИИ

ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ

ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА N 971 "ОБ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ

МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВНЕДРЕНИЯ

И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО

АППАРАТНО-ПРОГРАММНОГО КОМПЛЕКСА

"ЕДИНАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ТРУДА"



В последние годы в стране осуществлен ряд важных мероприятий, направленных на совершенствование административных процедур, цифровизацию трудовых отношений, развитие системы исчисления трудового стажа граждан.

При сборе данных о трудовом стаже, заработной плате граждан, периоде обучения в высших образовательных учреждениях и прохождения военной службы ведение отдельных документов в бумажной форме препятствует цифровизации процесса сбора документов.

В целях формирования электронной базы данных, необходимых для назначения государственных пенсий, устранения волокиты для граждан, в том числе совершенствования системы исчисления трудового стажа, а также внедрения современных стандартов в данном направлении, в соответствии с

...
Время: 0.0576
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск