Досрочное снятие выговора за примерное поведение ("Норма" N 14 от 4.04.2023 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ДОСРОЧНОЕ СНЯТИЕ

ВЫГОВОРА ЗА ПРИМЕРНОЕ

ПОВЕДЕНИЕ

Работнику объявили выговор за прогул и лишили на время действия дисциплинарного взыскания квартальных премий. Несколько месяцев спустя непосредственный руководитель работника обратился к директору с ходатайством о досрочном снятии выговора за примерное поведение.

Может ли работодатель отказать? В чем разница между снятием и погашением взыскания? Нужно ли оформлять отдельный приказ на снятие выговора?

На вопросы с учетом норм нового ТК, вступающего в силу 30 апреля 2023 года, ответила эксперт ООО "Norma", юрист Ленара ХИКМАТОВА:

- Напомним: за нарушение трудовой