Просмотр документа
Новости
Акции
О компании
Тарифы
Публичная оферта
Контакты
язык интерфейса
Русский
Ўзбекча
O'zbekcha
Главная
Умная подшивка
Умная подшивка
Трудовые отношения
/
Локальные акты работодателя
Правовые основания введения дресс-кода (Норма N 7 от 13 февраля 2018 г.) (
11.6 KB
)
Введение отдельного штатного расписания на каждый филиал предприятия (Норма N 16 от 21 апреля 2020 г.) (
8.6 KB
)
Включение в график отпусков сотрудников-"срочников" (Норма N 42 от 20 октября 2020 г.) (
Внесение изменений в должностные инструкции работников (Норма N 13 от 30 марта 2021 г.) (
14.3 KB
)
Возложение материальной ответственности за используемую оргтехнику на сотрудников (Норма N 7 от 15 февраля 2022 г.) (
12.5 KB
)
Возложение материальной ответственности на коллектив работников магазина (Норма N 52 от 29 декабря 2020 г.) (
18.8 KB
)
Возможность объявления выговора сотруднику, который ушел в отпуск без подписания заявления (Норма N 6 от 11 февраля 2020 г.) (
9.5 KB
)
Возможность увеличения в коллективном договоре размера возмещения расходов по найму жилого помещения во время командировок в пределах Республики Узбекистан (НТВ N 23 от 4 июня 2019 г.) (
Действие решения вышестоящей организации о выплате надбавок к заработной плате при смене руководства организации (Норма, N 22 от 29 мая 2012 г.) (
12 KB
)
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Норма N 30 от 26 июля 2022 г.) (
18.8 KB
)
Документальное оформление возмещения работником стоимости обучения при прекращении трудового договора (Норма N 23 от 8 июня 2021 г.) (
7.1 KB
)
Должностная инструкция для работника (Норма, N 4 от 31 января 2011 г.) (
10.6 KB
)
Заключение и действие коллективного договора (Норма N 25 от 21 июня 2022 г.) (
18.1 KB
)
Заключение коллективного договора (Норма N 29 от 20 июля 2021 г.) (
27.5 KB
)
Заключение коллективного договора на предприятии (Норма N 41 от 13 октября 2020 г.) (
9.9 KB
)
Использование иностранным представительством в Узбекистане правил внутреннего трудового распорядка головного предприятия (Норма N 1 от 11 января 2022 г.) (
11.5 KB
)
Колдоговор-2020: что изменилось (Норма N 3 от 21 января 2020 г.) (
16.9 KB
)
Необходимость приказа о возложении обязанностей директора на его заместителя при наличии доверенности (Норма N 41 от 8 октября 2019 г.) (
8.3 KB
)
Необязательность включения всех функций, указанных в межотраслевом справочнике, в должностную инструкцию работника (Норма, N 11 от 14 марта 2017 г.) (
12.7 KB
)
Неправомерность отнесения к исключительным полномочиям общего собрания ООО утверждения штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов, касающихся его работников (Норма, N 19 от 9 мая 2016 г.) (
Нюансы заключения договора о полной материальной ответственности (Норма N 47 от 24 ноября 2020 г.) (
21.8 KB
)
О внесении изменений в должностные инструкции при структурной реорганизации предприятия (Норма, N 23 от 11 июня 2013 г.) (
12.8 KB
)
О необходимости утверждения на предприятии правил внутреннего трудового распорядка (Норма, N 7 от 17 февраля 2015 г.) (
16.7 KB
)
О плане наставничества (Норма N 22 от 29 мая 2018 г.) (
6.9 KB
)
О правомерности работодателя самостоятельно изменять условия должностной инструкции работника (Норма, N 23 от 11 июня 2013 г.) (
11.9 KB
)
Обязанности по охране труда руководителей структурных подразделений (Норма, N 10 от 7 марта 2017 г.) (
24.4 KB
)
Обязательность указания в коллективном договоре суммы расходов на охрану труда (Норма, N 35 от 30 августа 2016 г.) (
8.3 KB
)
Определение перечня работников, способных нести полную материальную ответственность (Норма, N 41 от 16 октября 2012 г.) (
Отсутствие правил внутреннего трудового распорядка на предприятии (Норма N 40 от 6 октября 2020 г.) (
11.2 KB
)
Оформление ответственности сотрудников, использующих ЭЦП (Норма N 48 от 30 ноября 2021 г.) (
Оформление предупреждения о прекращении трудового договора (Норма N 29 от 20 июля 2021 г.) (
Оформление приказа о приеме на работу сразу 20 человек (Норма N 23 от 7 июня 2022 г.) (
Оформление приказа по бесплатному предоставлению питания для сотрудников предприятия (Норма N 7 от 16 февраля 2021 г.) (
10.5 KB
)
Подготовка и хранение производственных приказов в организации (Норма N 45 от 10 ноября 2020 г.) (
6.8 KB
)
Порядок ознакомления сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка (Норма N 12 от 24 марта 2020 г.) (
9.3 KB
)
Порядок оформления установки камеры видеонаблюдения в офисе (Норма, N 15 от 11 апреля 2017 г.) (
Порядок составления положения о премировании (Норма N 34 от 23 августа 2022 г.) (
16.8 KB
)
Правомерность введения в Правила внутреннего трудового распорядка штрафа за опоздание на работу в размере до 50% среднего месячного заработка (Норма, N 50 от 13 декабря 2011 г.) (
Правомерность издания приказа о приеме на работу позже составления трудового договора (Норма N 48 от 30 ноября 2021 г.) (
Правомерность непредоставления работодателем социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором (НТВ, N 45 от 3 ноября 2011 г.) (
Правомерность отмены работодателем условия коллективного договора о дополнительных оплачиваемых днях отдыха (Норма N 11 от 15 марта 2022 г.) (
13.5 KB
)
Прекращение трудового договора с работником без получения согласия профсоюзного комитета (Норма N 29 от 19 июля 2022 г.) (
Применение дисциплинарного взыскания за нарушение, не прописанное в локальных актах компании (Норма N 26 от 30 июня 2020 г.) (
8.3 KB
)
Рекомендации аудитора по составлению штатного расписания и должностных инструкций для работников представительства иностранной компании (Норма, N 37 от 17 сентября 2013 г.) (
Рекомендации по проведению аттестации работников (НТВ, N 15 от 14 апреля 2011 г.) (
29.4 KB
)
Составление и работа с должностной инструкцией (Норма N 20 от 19 мая 2020 г.) (
28.2 KB
)
Составление приказа о введении на предприятии штрафов (Норма N 27 от 7 июля 2020 г.) (
8.9 KB
)
Составление приказа о применении штрафов к работникам, переведенным на удаленную работу, по новому Трудовому кодексу (Норма N 47 от 29 ноября 2022 г.) (
19.8 KB
)
Срок действия коллективного договора (Норма N 49 от 3 декабря 2019 г.) (
6.3 KB
)
Штатное расписание для предприятия (Норма N 18 от 5 мая 2020 г.) (
12.8 KB
)
Пожаловаться
Похвалить
Посоветовать
Правовые основания введения дресс-кода (Норма N 7 от 13 февраля 2018 г.) (11.6 KB)