Правильное увольнение работников ("Норма" N 25-26 от 20.06.2023 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПРАВИЛЬНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ

РАБОТНИКОВ

Какие бы замечательные условия труда вы ни создавали своим работникам, люди все равно будут увольняться, вы ничего не можете с этим поделать.

Кто-то из них просто "засиделся", воспринимает обязанности, как унылую рутину, и хочет перемен. Другой уходит из-за конфликтной ситуации с коллегой. Третьему показалось, что он нашел работу получше, или он хочет попробовать себя в свободном плавании, возможно, открыть такую же фирму, как у вас.

Как расстаться с сотрудником правильно, чтобы, уйдя, он:

1) как минимум не стал источником негативной информации о вашей компании;

2) оставался в кадровом резерве;

3) возможно, на перспективу стал партнером вашей компании.