Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Меҳнатга ҳақ тўлаш, компенсациялар ва бошқа тўловлар /

Меҳнат мажбуриятларини бузганлиги учун ишдан бўшатилган ходимга фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация ("НМ" 35-сон, 2023 йил 5 сентябрь)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



МЕҲНАТ МАЖБУРИЯТЛАРИНИ

БУЗГАНЛИГИ УЧУН ИШДАН

БЎШАТИЛГАН ХОДИМГА

ФОЙДАЛАНИЛМАГАН ТАЪТИЛЛАР

УЧУН КОМПЕНСАЦИЯ


Ходим ташкилотда 10 йил ишлади. Бу вақт ичида у асосан ўз ихтиёрига кўра бирон марта ҳам таътилга чиқмаган. 5 ой олдин у меҳнат мажбуриятларини бузгани учун ишдан бўшатилган, шу муносабат билан унга фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация тўланмади. Энди у барча 10 йил учун таътил пулларини тўлаб беришларини талаб қилиб, судга мурожаат қилиш билан таҳдид қилмоқда.

Янги Меҳнат кодекси меҳнат низолари бўйича судга мурожаат қилишнинг қандай муддатларини белгилайди?

Ходимнинг ўзи таътилга чиқишни истамаган, қолаверса, у билан меҳнат шартномаси меҳнат интизомини бузгани учун бекор қилинган бўлса, унга фойдаланилмаган таътиллар учун пулли компенсация тўлашга мажбурмизми?


Мазкур ҳолатни янги МКни тайёрлаш бўйича экспертлар гуруҳи раҳбари, юридик фанлар номзоди Михаил ГАСАНОВ ва юрист, "Норма" эксперти Ленара ХИКМАТОВА батафсил изоҳлашди:


- Меҳнат кодексининг 234-моддаси

...
Время: 0.0118
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск