Внесение директором изменений в коллективный договор в одностороннем порядке ("Норма" N 42 от 24.10.2023 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ВНЕСЕНИЕ ДИРЕКТОРОМ

ИЗМЕНЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ

ДОГОВОР В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ

В колдоговоре закреплены гарантии, предоставляемые работникам компании: бесплатное питание, оплата Интернета и другие. Однако на производственном совещании директор сообщил, что из-за трудного финансового положения он своим распоряжением отменяет полностью или снижает уровень отдельных льгот для персонала.

Правомерны ли действия директора? Вправе ли работодатель в одностороннем порядке вносить изменения в коллективный договор?

- Действия работодателя незаконны.

ДЛЯ СПРАВКИ: коллективный договор - это правовой акт