Просьба работницы о переводе на полставки по основному месту работы ("Норма" N 8 от 20.02.2024 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ПРОСЬБА РАБОТНИЦЫ

О ПЕРЕВОДЕ НА ПОЛСТАВКИ

ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ

Работница организации устроилась на работу по совместительству в другую организацию и просит руководство перевести ее на полставки по основному месту работы.

Обязан ли работодатель удовлетворить ее просьбу, разъяснила эксперт "Нормы" Валерия ЛЯНДРЕС:

- Трудовой кодекс определяет, что условия труда, установленные трудовым договором, а также коллективным договором и локальными актами, не могут быть изменены по требованию одной из сторон трудового договора (ч. 3 ст. 135 ТК).

Поэтому работодатель