Требование руководства предприятия к работнику отработать дни нахождения на больничном ("Норма" N 10 от 05.03.2024 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ТРЕБОВАНИЕ РУКОВОДСТВА

ПРЕДПРИЯТИЯ К РАБОТНИКУ ОТРАБОТАТЬ

ДНИ НАХОЖДЕНИЯ НА БОЛЬНИЧНОМ

Работник был на больничном, о чем принес листок временной нетрудоспособности. Но руководство потребовало отработать дни, проведенные на больничном. Правомерно ли данное требование? Если работник будет восполнять эти часы, оставаясь после работы или в выходные дни, подлежат ли они оплате? Вправе ли работодатель отказать в выплате пособия по временной нетрудоспособности?

Почему работодатель, требуя отработать больничный, нарушает закон, поясняет юрист, эксперт "Нормы" Ленара ХИКМАТОВА:

- Требование руководства компании противоречит закону. Ни Трудовой кодекс, ни другие акты законодательства не предусматривают последующей отработки дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (больничный).