УКАЗ

П Р Е З И Д Е Н Т А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

04.04.2024 г.

N УП-59

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ

ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССОВ

ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И ПОДДЕРЖКЕ ЛИЦ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ ТРУДОВУЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗА РУБЕЖОМ

В целях повышения эффективности системы управления процессами трудовой миграции, создания благоприятных условий для граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность за рубежом, реинтеграции лиц, вернувшихся из трудовой миграции, в том числе обеспечения их занятости, повышения профессиональной квалификации и стимулирования предпринимательских инициатив:

1. Согласиться с предложениями Министерства занятости и сокращения бедности:

а) об образовании:

Агентства внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности (далее - Агентство) в форме государственного учреждения на базе Государственного предприятия "Агентство внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан";

Отдела по вопросам внешней трудовой миграции в исполнительной структуре Кабинета Министров (далее - Отдел), состоящего из 4 штатных единиц, за счет сокращения 4 штатных единиц Министерства занятости и сокращения бедности.

2. Утвердить:

порядок организации деятельности Агентства, Отдела и атташе согласно приложению N 1;

источники финансирования деятельности Агентства, его территориальных управлений и представительств за рубежом согласно приложению N 2.

3. Установить, что с 1 июня 2024 года за счет средств Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом при Министерстве занятости и сокращения бедности (далее - Фонд):

а) гражданам, прошедшим регистрацию в электронном программном комплексе трудовой миграции "Xorijda ish" и выезжающим в организованную трудовую миграцию, выплачивается компенсация на покрытие расходов, связанных:

со сдачей квалификационного экзамена по иностранным языкам и (или) профессиям - до трехкратного размера базовой расчетной величины, при условии успешной сдачи экзамена и получения сертификата;

с оформлением "рабочей визы" для осуществления трудовой деятельности за рубежом - до пятикратного размера базовой расчетной величины;

с приобретением проездного билета - до двукратного размера базовой расчетной величины;

в) страховым организациям выплачивается субсидия на покрытие страховой премии по страхованию жизни и здоровья, а также других рисков граждан из семей, признанных малообеспеченными посредством информационной системы "Единый реестр социальной защиты", либо включенных в "Железную тетрадь", "Женскую тетрадь" или "Молодежную тетрадь", и выезжающих в организованную трудовую миграцию - один раз в год в размере до пятидесяти тысяч сумов за каждого застрахованного гражданина;

г) гражданам Республики Узбекистан, подвергшимся насилию, принудительному труду и дискриминации, трудовые и иные права которых были нарушены, попавшим в сложное финансовое положение, оставшимся без документов, подтверждающих личность, без средств к существованию в период осуществления трудовой деятельности за рубежом, - в установленном порядке оплачиваются услуги адвоката, организаций, оказывающих юридические услуги, или правозащитных организаций.

Министерству занятости и сокращения бедности (Б. Мусаев) совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок на основании настоящего пункта утвердить порядок выделения субсидии, компенсации и иных выплат.

4. Определить, что для получения компенсации, предусмотренной