ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Международные отношения / Международные документы регионального характера / СНГ / Социальные программы /

Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания (Москва, 9 декабря 1994 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

СОГЛАШЕНИЕ

о порядке расследования несчастных случаев

на производстве, происшедших с работниками

при нахождении их вне государства проживания


Москва, 9 декабря 1994 г.


Вступление в силу для Республики Узбекистан

с 10 марта 1995 года


См. информацию о настоящем документе

Приложение. Акт о несчастном случае на производстве.

(Форма Н-1М)


Государства - участники настоящего Соглашения в лице Правительств, именуемые в дальнейшем Сторонами,


придавая исключительно важное значение защите прав граждан, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве,

сознавая необходимость объединения усилий в деле предупреждения производственного травматизма,

руководствуясь Соглашением о сотрудничестве в области охраны труда,


согласились о нижеследующем:



Статья 1.


Настоящим Соглашением устанавливается порядок расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, временно находящимися на территории другой Стороны в командировке.



Статья 2.


Применяемые в настоящем Соглашении термины имеют следующие значения:


"несчастный случай" - травма, острое профессиональное заболевание (отравление), тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током или молнией, повреждение вследствие аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползня, наводнения, урагана и т.д.), контакта с животными, насекомыми и другими представителями флоры и фауны;

"работодатель" - предприятие, учреждение, организация, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

"командировка" - поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения на территории другой Стороны.



Статья

...
Время: 0.0045
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск