Новости

Мы – небюджетная организация. Согласно абз. 5 п. 3 №УП-35 (утратил силу с 01.01.2023 г.) дополнительные нерабочие дни в небюджетных организациях устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с локальными актами по согласованию с профкомитетами.

В его задачах – внедрение в образовательный процесс инновационных технологий, отвечающих современным требованиям и запросам общества.

С 1 сентября 2023 года он должен составлять 200 млрд сум.

В Указ Президента №УП-270 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году» внесены изменения.

Истекает срок трудового договора работника. Можем ли мы продлить его действие, оформив допсоглашение, или нужно заключать новый договор? Сколько раз можно продлевать срок договора? На сколько лет можно заключить срочный трудовой договор?

Средства выделяет Азиатский банк развития, проект планируют завершить к 2027 году.

Принятым законом также определены правонарушения, при которых скидки на штрафы не распространяются.

Минтранс разработает порядок выдачи разрешений на занятие предпринимательской деятельностью на территории вокзалов.

На предприятии установлен трудовой отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. В связи с изменениями согласно новому ТК минимальная продолжительность основного отпуска – 21 календарный день. Сотрудник идет в отпуск с 10.04.2023 г. за период 12.08.2022 г. – 11.08.2023 г. Как рассчитать ему количество дней отпуска и как рассчитать «отпускные»?

Институт будет готовить предложения по обеспечению занятости и повышению доходов населения, рекомендации по повышению статуса страны в международных рейтингах.