Вопросы-ответы раздела "Продолжительность рабочего времени" в Узбекистане | Рабочее время | Кадровый консультант - Справочная система «Законодательство РУз» на портале NRM.UZ

Какую предельную продолжительность рабочего времени работодатель может установить работнику при стандартном режиме рабочего времени? (5.5 KB)
Какую предельную продолжительность рабочего времени работодатель может установить работнику при сменном режиме работы? (3 KB)
Какую продолжительность ежедневной работы (смены) работодатель обязан установить накануне праздничных дней? (9.7 KB)
Подлежит ли уменьшению накануне праздничных дней длительность работы лиц с сокращенной продолжительностью рабочего времени (инвалидов и пр.)? (3 KB)
Может ли работодатель требовать от работника, работающего на дому, соблюдения режима рабочего времени, установленного на предприятии? (9.6 KB)
Какую предельную продолжительность рабочего времени работодатель может установить работнику при режиме работы, предусматривающем сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю? (11 KB)
Может ли работодатель установить на предприятии ненормированное рабочее время? (4.9 KB)
Может ли работодатель установить режим работы по 12 часов в смену (сутки), если при этом сверхурочные превышают допустимую годовую продолжительность - 120 часов? Если "да", то в каких случаях и как правильно это оформить? (9.4 KB)