Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари /

Меҳнат шартномаларини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилиш

	2010-2013
	2014-2016
	"Таътилда турибоқ" ишдан бўшаш (НМ, 33-сон 2020 йил 18 август) (15.7 KB)
	2023 йил май ойидан меҳнат шартномаларини қандай ўзгартириш мумкин ("НМ" 3-сон, 2023 йил 17 январь)
	54 ёшга тўлган ходима билан меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 9-сон 2019 йил 26 февраль) (14.6 KB)
	III гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимга меҳнат шартномаси ва буйруқни расмийлаштириш (НМ, 10-сон 2020 йил 10 март) (30.3 KB)
	Ўз хизмат вазифаларини бажармаган тақдирда, иш берувчининг ташаббуси билан масофада ишлашга ўтказилган ходимани ишдан бўшатиш (НМ, 17-сон 2020 йил 28 апрель) (26 KB)
	Ўз хоҳишига кўра бўшашда иш вақтида "иш қидириш" мумкинми (НМ, 38-39-сон 2022 йил 4 октябрь) (16.2 KB)
	Ўз хоҳишига кўра ишдан бўшатишга доир 10 савол (НМ, 29-сон 2021 йил 20 июль) (32.5 KB)
	Ўқишдан бўш вақтда (НМ, 13-сон 2021 йил 30 март) (11.8 KB)
	Ўриндош ходим асосий иш жойидан бўшатилса… (НМ, 41-сон 2022 йил 18 октябрь) (15.8 KB)
	Ўриндошлик асосида ишлаш учун стаж (НМ, 14-сон 2019 йил 2 апрель) (16 KB)
	Ўриндошликда ишлаётган ходимни асосий ишга ўтказиш (НМ, 8-сон 2020 йил 25 февраль) (12 KB)
	Ўриндошни асосий иш жойига ўтказишда меҳнат муносабатларини расмийлаштириш тартиби (НМ, 20-сон, 2017 йил 16 май) (48.2 KB)
	Ўриндошнинг асосий ходим сифатида ишни давом эттириши (НМ, 5-сон 2019 йил 29 январь) (13.7 KB)
	Аёл ҳомиладорлик ва туғиш таътилида бўлган даврда иш жойининг сақланиб қолиши ва мазкур даврда янги ходимни қабул қилишга йўл қўйилиши (НМ, 20-сон, 2017 йил 16 май) (17 KB)
	Агар бош корхона Тошкент шаҳрида бўлса, Тошкент вилоятида жойлашган филиалга ушбу вилоятда доимий пропискага эга бўлган ходимни қабул қилишга йўл қўйилиши (НМ, 6-сон, 2017 йил 7 февраль) (12.1 KB)
	Акциядорлик жамияти қайта ташкил этилганда ходимлар билан меҳнат муносабатларининг давом этиши (НМ, 52-сон, 2016 йил 27 декабрь) (34.6 KB)
	Амал қилиш муддати тугагунга қадар (НМ, 7-сон 2021 йил 16 февраль) (21.6 KB)
	Аризани жисмонан имзолай олмайдиган ходим томонидан ишдан бўшаш учун ариза берилиши ("НМ" 50-51-сон, 2023 йил 19 декабрь) (32.5 KB)
	Асосий ишдан ўриндошликка (НМ, 25-сон 2021 йил 22 июнь) (18.7 KB)
	Асосий ходим билан фуқаролиқ-ҳуқуқий шартнома тузиш (НМ, 42-сон 2020 йил 20 октябрь) (12.5 KB)
	Асосий ходим болани парваришлар таътилида бўлган даврда унинг ўрнига ишлаган ходимнинг ишини давом эттириши мумкинлиги (НМ, 10-сон 2020 йил 10 март) (12.7 KB)
	Аудиторнинг бошқа аудиторлик ташкилотида бухгалтер бўлиб ишлаш ҳуқуқи (НМ, 13-сон 2019 йил 26 март) (13 KB)
	Бева аёлни ишдан бўшатиш мумкинми… (НМ, 8-сон 2022 йил 22 февраль) (17.7 KB)
	Бир ташкилот бошқасига қўшиб юборилганда ходимларни ишдан бўшатиш ва ишга қабул қилиш тартиби (НМ, 40-сон 2019 йил 1 октябрь) (23.4 KB)
	Биргаликда олиб бориш ёки ўриндошлик (НМ, 31-сон 2021 йил 3 август) (15.9 KB)
	Бош бухгалтер ишдан бўшаётганда ҳужжатлар қандай топширилади (НМ, 5-сон 2022 йил 1 февраль) (28 KB)
	Бош бухгалтер томонидан иш берувчини ишдан бўшаш ҳақида огоҳлантириш муддати("НМ" 15-сон, 2023 йил 11 апрель) (22.9 KB)
	Бош бухгалтернинг қариндоши бўлган кассирни хусусий корхонага ишга қабул қилишга йўл қўйилиши (НМ, 14-сон, 2017 йил 4 апрель) (13.3 KB)
	Бошқа иш берувчига янги иш жойига ўтганда фойдаланилмаган таътилларни "кўчириш"нинг мумкин эмаслиги (НМ, 39-сон, 2017 йил 26 сентябрь) (14.5 KB)
	Бошқа ишга ўтказиш қандай расмийлаштирилади (НМ, 26-сон 2021 йил 29 июнь) (25.6 KB)
	Бу қайта номлаш эмас, балки бошқа ишга ўтказиш (НМ, 50-сон 2021 йил 14 декабрь) (15.5 KB)
	Бухгалтер билан меҳнат шартномасини бекор қилишнинг ўзига хос хусусияти (НМ, 7-сон, 2017 йил 14 февраль) (51.4 KB)
	Дам олиш ёки байрам кунида ишга қабул қилса бўладими? (НМ, 23-сон 2022 йил 7 июнь) (21.4 KB)
	Дам олиш куни меҳнат шартномаси тузишнинг мумкинлиги тўғрисида (НМ, 49-сон, 2017 йил 5 декабрь) (11.3 KB)
	Дастлабки синов муддати даврида узоқ муддатли прогул учун ишдан бўшатиш (НМ, 8-сон, 2018 йил 20 февраль) (12.2 KB)
	Дастлабки синов муддатини узайтиришнинг ноқонунийлиги (НМ, 12-сон, 2018 йил 23 март) (12.2 KB)
	Дастлабки синов муддатини ходим касал бўлган даврга узайтириш (НМ, 9-сон, 2018 йил 27 февраль) (9.8 KB)
	Директор ўз қарорини ёзма равишда асослаши керакми (НМ, 12-сон 2022 йил 24 март) (28.5 KB)
	Директор бош бухгалтернинг ишдан бўшатилишини чеклаганда (НМ, 33-сон 2020 йил 18 август) (22.9 KB)
	Жиноятни содир этганликда айбдор деб топилган директор билан меҳнат шартномасини тўхтатиш (НМ, 36-сон 2020 йил 8 сентябрь) (27.9 KB)
	Икки ҳафталик ишлаб бериш даврида ишга чиқмаслик оқибатлари (НМ, 6-сон, 2017 йил 7 февраль) (14.3 KB)
	Иш берувчининг меҳнат шартномасида нормалаштирилмаган иш вақтини ўрнатишининг қонунийлиги (НМ, 8-сон 2020 йил 25 февраль) (19.8 KB)
	Иш берувчининг ташаббусига кўра талаба билан меҳнат шартномасини бекор қилишнинг қонунийлиги шартлари тўғрисида (НМ, 35-сон 2018 йил 28 август) (НМ, 35-сон 2018 йил 28 август) (43.9 KB)
	Иш ҳақини камайтирган ҳолда бошқа ишга ўтказиш имконияти (НМ, 41-сон 2019 йил 8 октябрь) (13.2 KB)
	Ишга қабул қилишда анкета тўлдиришни таклиф қилишнинг мумкинлиги (НМ, 49-сон, 2017 йил 5 декабрь) (11.2 KB)
	Ишга келмаган, касаллик варақасини топширмаган II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимни ишдан бўшатиш (НМ, 41-сон 2019 йил 8 октябрь) (29.3 KB)
	Ишдан бўшаётган ходимга қай бирини тақдим қилган маъқул: таътилми ёки унинг учун компенсациями (НМ, 41-сон 2022 йил 18 октябрь) (13.3 KB)
	Ишдан бўшатиш - қонун бўйича (НМ, 36-сон 2022 йил 20 сентябрь) (26.5 KB)
	Ишдан бўшатиш тўғрисида огоҳлантириш (НМ, 30-сон 2021 йил 27 июль) (25.2 KB)
	Ишдан бўшатиш ҳақида олдиндан буйруқ чиқариш мумкинми (НМ, 3-4-сон 2021 йил 26 январь) (49.6 KB)
	Ишдан бўшатиш ҳақида ходимни огоҳлантириш (НМ, 45-сон 2020 йил 10 ноябрь) (43.2 KB)
	Ишдан бўшатиш чоғида иш ва ишланмайдиган кунларни икки ҳафта ишлаб бериш вақтига киритиш (НМ, 49-сон 2018 йил 4 декабрь) (13.7 KB)
	Ишдан бўшаш санаси байрам кунига тўғри келса (НМ, 15-сон 2022 йил 12 апрель) (14.9 KB)
	Ишдан бўшаш тўғрисидаги ариза ёзгандан кейин ишга чиқмаган ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилишни рад этиш (НМ, 47-сон 2020 йил 24 ноябрь) (34.1 KB)
	Ишлаб чиқариш корхонаси томонидан муддатли шартномалар тузиш (НМ, 46-сон 2020 йил 17 ноябрь) (16.2 KB)
	Ишлашнинг сменали режимида меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида огоҳлантиришнинг икки ҳафталик муддатини ҳисоблаш (НМ, 51-сон, 2017 йил 19 декабрь) (12 KB)
	Қўшимча битимни расмийлаштиринг (НМ, 52-сон 2020 йил 29 декабрь) (22.1 KB)
	Қандай шартнома тузайлик? (НМ, 36-сон 2022 йил 20 сентябрь) (12.3 KB)
	Карантин даврида ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 16-сон 2020 йил 21 апрель) (106.5 KB)
	Касаба уюшмаси қўмитасининг розилиги билан ишдан бўшатиш (НМ, 28-сон 2021 йил 13 июль) (37.1 KB)
	Касаллик варақаси қонунийми… (НМ, 8-сон 2022 йил 22 февраль) (22.1 KB)
	Қачон огоҳлантириш муддатини пуллик компенсацияга алмаштириб бўлмайди (НМ, 21-сон 2022 йил 24 май) (18 KB)
	Кейинчалик ишдан бўшатиш шарти билан таътилда бўлган даврда меҳнатга қобилиятсизлик бошланганда меҳнат таътилини узайтириш (НМ, 46-сон, 2017 йил 14 ноябрь)
	Кейинчалик ишдан бўшатиш шарти билан таътилда бўлганда меҳнат шартномасини бекор қилиш санасини аниқлаш (НМ, 46-сон, 2017 йил 14 ноябрь) (12 KB)
	Келгуси ишдан бўшатиш билан таътилни қандай тақдим қилиш керак (НМ, 32-сон 2022 йил 9 август) (30.1 KB)
	Кийиниш қоидаларига (дресс-кодга) риоя этмаган ходимани ишдан бўшатиш (НМ, 52-сон 2020 йил 29 декабрь) (26.4 KB)
	Қоидалар бўйича қисқартириш (НМ, 33-сон 2021 йил 17 август) (19 KB)
	Қонун лойиҳа босқичида (НМ, 27-сон 2022 йил 5 июль) (10.5 KB)
	Қонун ҳужжатларига мувофиқ келмайди (НМ, 30-сон 2021 йил 27 июль) (10.2 KB)
	Корхона раҳбари билан меҳнат контракти (НМ, 19-сон 2020 йил 12 май) (16.6 KB)
	Корхонада бўш иш ўрни бўлганда ходимни штат қисқарганлиги муносабати билан ишдан бўшатишнинг ноқонунийлиги (НМ, 8-сон, 2018 йил 20 февраль) (11.4 KB)
	Корхонанинг амалдаги ходими билан ФҲШ шартномасини тузиш мумкинлиги (НМ, 17-сон 2020 йил 28 апрель) (12.4 KB)
	Корхонанинг бир қисми бўйсунуви ўзгарганда, ижтимоий нафақада бўлган ходимларга нисбатан иш берувчининг ҳаракати (НМ, 27-сон 2019 йил 2 июль) (21.2 KB)
	Қурилиш объектида ишлаётган шахслар билан муддатли меҳнат шартномасини тузиш тартиби (НМ, 17-сон, 2017 йил 25 апрель) (15.2 KB)
	МЧЖ директори ўз хоҳишига кўра ишдан бўшамоқчи... (НМ, 43-сон 2022 йил 1 ноябрь) (15.6 KB)
	МЧЖ директори билан меҳнат шартномасини бекор қилиш тартиби (НМ, 48-сон, 2017 йил 28 ноябрь) (41 KB)
	МЧЖ мулкдор-директор билан меҳнат шартномасини тузиш (НМ, 35-сон 2020 йил 1 сентябрь) (27 KB)
	Мавсумий ишлар учун ФҲШни тузиш мумкинлиги (НМ, 27-сон 2019 йил 2 июль) (28.9 KB)
	Меҳнат интизомини бузганлиги учун ишдан бўшатилганда… (НМ, 33-сон 2021 йил 17 август) (21.2 KB)
	Меҳнат мажбуриятларини мунтазам бузганлик учун меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 41-сон 2018 йил 9 октябрь) (23.1 KB)
	Меҳнат шартлари ўзгартирилганда (НМ, 30-сон 2020 йил 28 июль) (20.4 KB)
	Меҳнат шартномаси бекор қилингач ҳомиладорлик тўғрисида ҳар хил маълумотномалар тақдим этган ходима билан штат қисқариши сабабли меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида (НМ, 42-сон, 2017 йил 17 октябрь) (20.1 KB)
	Меҳнат шартномаси керак (НМ, 51-сон 2021 йил 21 декабрь) (13.9 KB)
	Меҳнат шартномаси шартларини ҳзгартириш тартиби ("НМ" 48-сон, 2023 йил 5 декабрь) (50 KB)
	Меҳнат шартномаси штат қисқартирилганлиги муносабати билан икки ойлик огоҳлантириш муддати тугашидан олдин бекор қилинганда ходимга тўланадиган тўловлар (НМ, 31-сон, 2017 йил 1 август) (21.7 KB)
	Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги келишувда меҳнат муносабатларини бекор қилиш муддатларини белгилашга йўл қўйилиши (НМ, 49-сон, 2017 йил 5 декабрь) (11.4 KB)
	Меҳнат шартномасини пенсионер ходимнинг ташаббуси билан икки ҳафта ишлаб бермасдан бекор қилишга йўл қўйилиши (НМ, 31-сон, 2017 йил 1 август) (14.2 KB)
	Меҳнат шартномасини тарафларнинг келишувига кўра бекор қилиш (СБХ, 52-сон 2022 йил 27 декабрь) (25.1 KB)
	Меҳнат шартномасини тузишда 5 та хато (НМ, 23-сон 2019 йил 4 июнь) (48 KB)
	Меҳнат шартномасининг тарафлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар бўйича бекор қилиниши (НМ, 9-сон, 2018 йил 27 февраль) (39.4 KB)
	Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси бўлган, пенсия ёшига етган ходимни ишдан бўшатишни расмийлаштиштиришда иш берувчининг ҳатти-ҳаракатлари (НМ, 21-сон 2020 йил 26 май) (15.7 KB)
	Меҳнатга лаёқатсизлик тўғрисидаги маълумотномани ҳақиқийлигига шубҳа туғилганда, ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 46-сон 2020 йил 17 ноябрь) (18.7 KB)
	Муассис алмашганда МЧЖ директорини ишдан бўшатиш (НМ, 17-сон 2020 йил 28 апрель) (18.3 KB)
	Муассисга ишга жойлашмасдан НТМда руҳшунос хизматларини кўрсатишга йўл қўйилмаслиги (НМ, 33-сон, 2017 йил 15 август) (17.4 KB)
	Муассисларнинг ходим сифатида ишга жойлашишига йўл қўйилиши (НМ, 14-сон, 2017 йил 4 апрель) (11.6 KB)
	Муддатли меҳнат шартномаларини тузиш (НМ, 35-сон 2020 йил 1 сентябрь) (25 KB)
	Муддатли меҳнат шартномасини узайтириш ("НМ" 52-сон, 2023 йил 26 декабрь) (48.9 KB)
	Муддатли меҳнат шартномасининг амал қилиш муддати тугагандан сўнг янги меҳнат шартномасини тузишнинг зарурлиги (НМ, 42-сон, 2017 йил 17 октябрь) (12.8 KB)
	Мунтазам касал бўладиган ходим билан меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 14-сон 2020 йил 7 апрель) (21.6 KB)
	Нима учун номзодлар компанияда "илдиз отмайди" (НМ, 46-сон 2022 йил 22 ноябрь) (26.3 KB)
	Ногиронлик олган ходимани ишдан бўшатиш (НМ, 42-сон 2020 йил 20 октябрь) (13 KB)
	Номуайян муддатга тузилган меҳнат шартномасини, муддатлига қайта тузилаётганда, уни бекор қилиш зарурати (НМ, 35-сон 2019 йил 27 август) (11 KB)
	Огоҳлантириш муддати даврида меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги аризани қайтариб олишнинг қонунийлиги (НМ, 50-сон, 2017 йил 12 декабрь) (14.4 KB)
	Огоҳлантириш муддати тугагандан сўнг ходимнинг ишдан бўшаш ҳақидаги аризани қайтариб олиши (НМ, 26-сон 2019 йил 25 июнь) (16.3 KB)
	Олий маълумотга эга бўлмаган ходимни мавжудлиги талаб этиладиган лавозимга ишга қабул қилиш (НМ, 49-сон 2019 йил 3 декабрь) (13.2 KB)
	Олий маълумотга эга бўлмаган, бироқ иш тажрибаси катта бўлган мутахассисни ишга олиш мумкинлиги (НМ, 43-сон 2019 йил 22 октябрь) (19.9 KB)
	Олий таълим муассасасининг битирувчисини биринчи ишга қабул қилишда дастлабки синов муддатини белгилашнинг қонунийлиги (НМ, 8-сон, 2018 йил 20 февраль) (13.3 KB)
	Ота-она талаб қилган тақдирда, вояга етмаган ходима билан меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 16-сон 2021 йил 20 апрель) (37.5 KB)
	Офисда кузатув камераларини ўрнатишни расмийлаштириш тартиби (НМ, 17-сон, 2017 йил 25 апрель) (13.9 KB)
	Пенсионерга ўриндошлик асосида директор сифатида меҳнат фаолиятини амалга оширишга йўл қўйилиши (НМ, 24-25-сонлар, 2017 йил 13 июнь) (25.3 KB)
	Пенсионерни ишдан бўшатиш - иш берувчининг ҳуқуқи (НМ, 51-сон 2020 йил 22 декабрь) (20.1 KB)
	Пенсия ёшига етганлик муносабати билан ходимларни ишдан бўшатишнинг қонунийлиги (НМ, 8-сон, 2018 йил 20 февраль) (16.3 KB)
	Пенсия ёшига яқинлашиб қолган ходимни ишдан бўшатиш мумкин эмаслиги (НМ, 41-сон 2019 йил 8 октябрь) (13.6 KB)
	Пенсияга чиқмоқчиман (НМ, 51-сон 2021 йил 21 декабрь) (12.5 KB)
	Прогул учун ишдан бўшатиш шартми? (НМ, 44-сон 2018 йил 30 октябрь) (10 KB)
	Рухсатнома муддати тугаганлиги тўғрисидаги хабарнома асосида хорижлик ходим билан меҳнат муносабатларини бекор қилиш (НМ, 27-сон 2020 йил 7 июль) (13.1 KB)
	Сана дам олиш кунига тўғри келганда… (НМ, 11-сон 2021 йил 16 март) (14.8 KB)
	Синовдан ўтмаган ҳомиладор аёлни ишдан бўшатиш мумкинми? (НМ, 47-сон 2022 йил 29 ноябрь) (15.4 KB)
	Суд ишдан бўшатилган ходимни ишга тиклади, бироқ унинг ўрнига бошқа ходим ишга олинганди… (НМ, 41-сон 2021 йил 12 октябрь) (31.8 KB)
	Суд ходимни олдинги иш лавозимига қайта тиклаганидан сўнг штат жадвалида қайта лавозим қисқартирилиши (НМ, 34-сон 2020 йил 25 август) (35.4 KB)
	Суднинг ҳукми билан меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 42-сон 2018 йил 16 октябрь) (10.8 KB)
	Талабаларни ишга қабул қилиш тартиби (НМ, 6-сон 2019 йил 5 февраль) (13.9 KB)
	Тарафлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар бўйича ишдан бўшатиш (НМ, 17-сон 2021 йил 27 апрель) (75.2 KB)
	Ташқи ўриндошга ишдан бўшатиш нафақаси тўланадими (НМ, 32-сон 2022 йил 9 август) (9.9 KB)
	Ташкилот қайта ташкил этилганда иш берувчининг меҳнат шартномасини ходимнинг ўз хоҳишига кўра бекор қилиш тўғрисидаги талабининг ноқонунийлиги (НМ, 31-сон, 2017 йил 1 август) (23.2 KB)
	Ташкилот почта манзили ўзгарганда меҳнат шартномаларига ўзгартириш киритиш лозимлиги (НМ, 51-сон 2019 йил 17 декабрь) (9.3 KB)
	Таътил вақтида ишдан бўшаш мумкинми? (НМ, 32-сон 2022 йил 9 август) (14.7 KB)
	Таътилда бўлган ўз ходими билан муддатли шартнома тузишнинг ноқонунийлиги (НМ, 43-сон 2019 йил 22 октябрь) (14 KB)
	Томонлар келишувига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги огоҳлантириш муддатини узайтириш мумкинлиги (НМ, 8-сон 2020 йил 25 февраль) (14 KB)
	Тошкент пропискаси бўлмаган шахснинг Тошкентда ишлаш имконияти (НМ, 46-сон 2019 йил 12 ноябрь) (15.7 KB)
	УМШга ўриндошлик бўйича ишга қабул қилиш (НМ, 38-сон 2020 йил 22 сентябрь) (14.1 KB)
	Уч ёшга тўлмаган боласи бор аёл билан меҳнат шартномасини тарафларнинг келишувига кўра бекор қилишга йўл қўйилиши (НМ, 24-25-сонлар, 2017 йил 13 июнь) (13.6 KB)
	Филиал ва ваколатхоналар ходимлари билан меҳнат шартномаларини тузиш ("НМ" 33-сон, 2023 йил 22 август) (12.3 KB)
	Филиаллар ходимлари билан меҳнат шартномаларини ким тузади (НМ, 24-сон 2022 йил 14 июнь) (11.8 KB)
	Фуқаролиги бўлмаган шахс билан меҳнат шартномасини тузиш мумкинлиги (НМ, 17-сон 2020 йил 28 апрель) (15 KB)
	Фуқаролик-ҳуқуқий шартнома бекор қилинганда икки ҳафталик ишлаб беришни белгилашга йўл қўйилмаслиги (НМ, 51-сон, 2017 йил 19 декабрь)
	Ходим билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинганда огоҳлантириш муддати ўрнига тўланадиган компенсацияга солиқ солиш (СБХ, 15-сон 2019 йил 9 апрель) (13.5 KB)
	Ходим ишдан бўшатилганда неустойка қандай тўланади (НМ, 38-39-сон 2022 йил 4 октябрь) (31.1 KB)
	Ходим паспорт ўрнига ID карта олган бўлса (НМ, 27-сон 2022 йил 5 июль) (9.6 KB)
	Ходим пенсия ёшига етганлиги сабабли меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилишнинг қонунийлиги (НМ, 42-сон, 2017 йил 17 октябрь) (11.9 KB)
	Ходим раҳбарга маъқул келмаганда… (НМ, 16-сон 2022 йил 19 апрель) (34 KB)
	Ходим эгаллаб турган лавозимига нолойиқлиги учун меҳнат шартномасини бекор қилиш (НМ, 42-сон 2018 йил 16 октябрь) (19.2 KB)
	Ходимга корхонада мавжуд барча бўш иш ўринларини таклиф қилмасдан меҳнат шартномасини штат қисқариши муносабати билан бекор қилишга йўл қўйилмаслиги (НМ, 52-сон, 2016 йил 27 декабрь) (13.9 KB)
	Ходимлар сони қисқартирилганлиги натижасида ишдан озод этилган ходимларни бир ташкилотдан иккинчи ташкилотга ўтказишга йўл қўйилмаслиги (НМ, 24-25-сонлар, 2017 йил 13 июнь) (18.7 KB)
	Ходимлар учун ишланмайдиган кунда ишдан бўшатиш ёки бошқа лавозимга ўтказиш мумкинми (НМ, 32-сон 2022 йил 9 август) (16.4 KB)
	Ходимларнинг иш режимини сменали иш графигига ўзгартиришни расмийлаштириш (НМ, 32-сон 2019 йил 6 август) (14.6 KB)
	Ходимни ўзининг асосий мажбуриятларидан озод қилмаган ҳолда вакант лавозими билан вақтинча бирлаштириш имконияти (НМ, 4-сон 2020 йил 28 январь) (13.1 KB)
	Ходимни бошқа доимий лавозимга ўтказаётганда янги меҳнат шартномасини тузиш шарт эмаслиги (НМ, 17-сон 2020 йил 28 апрель) (10.6 KB)
	Ходимни вақтинча бошқа ишга ўтказиш тартиби (НМ, 42-сон 2018 йил 16 октябрь) (20 KB)
	Ходимни директор лавозимига вақтинчалик ўтказиш (НМ, 33-сон 2019 йил 13 август) (16.9 KB)
	Ходимни ишдан бўшатилганидан кейинги куни бошқа лавозимга қайтадан ишга олишнинг қонунийлиги (НМ, 8-сон, 2018 йил 20 февраль) (14.7 KB)
	Ходимни корхонанинг бир филиалидан бошқасига ўтказиш тўғрисида (НМ, 12-сон, 2018 йил 23 март) (12.8 KB)
	Ходимни мунтазам "касаллик варақаси"да бўлгани учун ишдан бўшатиш мумкинми? (НМ, 52-сон 2020 йил 29 декабрь) (23 KB)
	Ходимни ярим ставкадан тўлиқ ставкага ўтказиш тартиби (НМ, 33-сон, 2017 йил 15 август) (19 KB)
	Ходимнинг ўз меҳнат вазифаларини мунтазам равишда ва бир марта қўпол равишда бузганлиги учун меҳнат шартномасини бекор қилиш тартиби (НМ, 17-сон, 2017 йил 25 апрель) (56 KB)
	Ходимнинг ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаш ҳақидаги аризасини расмийлаштириш ва бериш усуллари (НМ, 22-сон 2019 йил 28 май) (38.6 KB)
	Ходимнинг касаллик даврида лавозимини қандай ўзгартириш мумкин (НМ, 25-сон 2022 йил 21 июнь) (18.6 KB)
	Ходимнинг оғзаки баёноти бўйича ишдан бўшатиш ("НМ" 29-сон, 2023 йил 25 июль) (17.6 KB)
	Ходимнинг ушбу корхонада асосий иш жойида қолдирган ҳолда ўриндошлик бўйича ишдан бўшатиш (НМ, 27-сон 2020 йил 7 июль) (15.7 KB)
	Ходимнининг розилигисиз бошқа ишга ўтказиш (НМ, 34-сон 2020 йил 25 август) (34.4 KB)
	Хорижий ишчиларни қабул қилишга квота бўйича чекловларнинг йўқлиги (НМ, 31-сон, 2017 йил 1 август) (15.5 KB)
	Хорижий фуқаро ишлаши учун рухсатнома олиш зарурати (НМ, 42-сон 2018 йил 16 октябрь) (11.9 KB)
	Чет эллик билан меҳнат шартномасини бекор қилиш ёки муддатини узайтириш ("НМ" 50-51-сон, 2023 йил 19 декабрь) (30.8 KB)
	Шартнома муддати узайтирилмайдиган бўлса (НМ, 10-сон 2021 йил 9 март) (17.8 KB)
	Штат қисқартирилганда ходимларни "қайта гуруҳлаш" (НМ, 12-сон 2022 йил 24 март) (18.1 KB)
	Юридик манзил ўзгарганда меҳнат шартномаларига ўзгартиришлар киритиладими (НМ, 30-сон 2022 йил 26 июль) (14 KB)
	Янги Меҳнат кодекси бўйича таътилларнинг давомийлигини ҳисоб-китоб қилиш ("НМ" 3-сон, 2023 йил 17 январь)
	Янги Меҳнат кодекси бўйича кейинчалик ишдан бўшаш мақсади билан иш ҳақи сақланмайдиган таътил ("НМ" 29-сон, 2023 йил 25 июль) (24.3 KB)
	Янги Меҳнат кодекси бўйича штат қисқартирилганда бўшатиш учун ходимларни танлаш мезонлари ("НМ" 13-сон, 2023 йил 28 март) (42.8 KB)
	Янги Меҳнат кодексида меҳнат шартномасини бекор қилишда "бошқа сабаблар (асослар)" атамасининг маъноси ("НМ" 16-сон, 2023 йил 18 апрель) (87.7 KB)
	Янги таҳрирдаги Меҳнат кодекси: меҳнат шартномаси (СБХ, 45-сон 2022 йил 15 ноябрь) (66.4 KB)
	Янги шартнома тузинг (НМ, 11-сон 2021 йил 16 март) (11.7 KB)
	Ярим ставкада ишлайдиган ходимлар учун иш вақтидан ташқари иш (НМ, 51-сон 2019 йил 17 декабрь) (21.4 KB)