Кадрлар бўйича маслаҳатчи Ўзбекистонда – NRM. UZ порталида «Кадрлар бўйича маслаҳатчи» маълумотлар тизими

ФОЙДАЛАНУВЧИЛАР ДИҚҚАТИГА! Янги МКнинг кучга кириши муносабати билан ахборот (6.8 KB)
"Кадрлар бўйича маслаҳатчи" электрон маълумот тизими тўғрисида
Шартномаларни тузиш ва фойдаланувчиларга сотувдан кейин хизмат кўрсатиш тўғрисида маълумот
ЯНГИ МК
Меҳнат қонунчилиги соҳасидаги янгиликлар
Қонунчиликда янги
Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификатори
Карантин даврида кадрлар ҳисоби
ЯММТ
Ишга қабул қилиш
Иш вақти
Меҳнатга ҳақ тўлаш ва бошқа тўловлар
Таътиллар ва бошқа ишланмайдиган вақт
Меҳнат дафтарчаларини юритиш
Хизмат сафарлари
Меҳнат интизоми
Меҳнатни муҳофаза қилиш
Меҳнат шартларини ўзгартириш
Ишлаб чиқаришда бекор туриб қолиш
Иш берувчи ва ходимлар ўртасидаги низолар
Жамоа шартномалари (келишувлари)
Ижро ҳужжатлари бўйича ушлаб қолиш ва тўловлар
Иш берувчининг ходимлар вакиллик органлари билан ҳамкорлиги
Ходимларни аттестациядан ўтказиш
Меҳнат шартномасини бекор қилиш
Ишдан четлаштириш
Меҳнат қонунчилигини бузганлик учун жавобгарлик
Меҳнат муносабатлари алоҳида шаклларининг хусусиятлари
Иш берувчи томонидан йўл қўйиладиган хатолар ва уларни тузатиш тартиби
Локал ҳужжатларни тузиш бўйича тавсиялар
Кадрларга оид тартиботларни расмийлаштириш. Босқичма-босқич йўриқномалар
Лавозим йўриқномалари
Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича йўриқномалар
Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар
Янгилашлар архиви