Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2010-2013 /

Вопрос о соблюдении статьи 76 Трудового кодекса при заключении срочных трудовых договоров с работниками независимо от их должности и функций (Норма, N 36 от 3 сентября 2011 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



СРОЧНЫЙ МОЖЕТ

СТАТЬ БЕССРОЧНЫМ


Юридическое лицо (нерезидент) осуществляет свою деятельность через постоянное учреждение в соответствии с пунктом 6 постановления Президента N ПП-1245 от 22 декабря 2009 года. Имеет свой расчетный счет, вправе осуществлять выплаты заработной платы, отчислять налоги и обязательные платежи и совершать другие транзакции. Оно заключило срочные трудовые договоры с

...
Время: 0.0061
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск