Необходимость уведомления работников о предстоящей реорганизации предприятия (Норма, N 37 от 13 сентября 2011 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ

Предприятие преобразуется из ООО в ОАО, все условия трудовых договоров и структура предприятия не меняются. Нужно ли работников предприятия уведомлять за 2 месяца о предстоящем преобразовании?

Директор ООО.

- В соответствии со статьей 49 Гражданского кодекса (ГК) преобразование является одной из форм реорганизации юридического лица. Согласно статье 50 ГК, при преобразовании юридического лица одного