Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2010-2013 /

Оформление трудового договора с иностранным гражданином с нестандартным режимом работы и ведение табеля учета его рабочего времени (Норма, N 41 от 11 октября 2011 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



БЕРЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА


Местное ООО планирует взять на работу иностранца на штатную должность специалиста по развитию бизнеса. Этот специалист не будет находиться в Ташкенте все время. Работая у себя на родине, он будет приезжать 1 раз в 2 месяца максимум дней на 5. Нас интересует:

1) какой режим работы ему установить?

2) как нам вести табель учета рабочего времени?


А. Бегжанов,

г. Ташкент.


* * *


Иностранная компания из Казахстана открыла ООО в Узбекистане, став единственным учредителем. Хотим принять на работу в ООО иностранку - финансовым директором. Она в данное время работает в Казахстане в фирме учредителя на основной работе. Согласно политике и решению компании-учредителя, данный

...
Время: 0.0344
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск