Правомерность удержания работодателем трудовой книжки уволившегося работника до передачи им работодателю информации, сбор которой входил в трудовые обязанности работника (Норма, N 1 от 10 января 2012 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ТРУДОВУЮ НА БАЗУ НЕ МЕНЯЮТ

Я был менеджером по реализации. Предупредив руководство за две недели, я 30.11.2011 г. уволился с работы по собственному желанию. Обходной лист получил 2.12.2011 г. Все, что за мною числилось, сдал. "Бегунок" мне все подписали, за исключением начальника моего отдела: он требует, чтобы я сдал составленную мною за несколько лет базу клиентов. Основания