Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2010-2013 /

Возможность прекращения работником трудового договора в период испытательного срока с предупреждением работодателя за 3 дня (Норма, N 10 от 6 марта 2012 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



3 ЗАКОННЫХ ДНЯ


В отдел я взял работника с предварительным испытанием - 3 месяца. Отработав 1 месяц, он решил уволиться, предупредив об этом за 3 дня до ухода. Однако руководитель требует от меня, чтобы работник отработал 2 недели. Работник не согласен с таким решением, так как он находится в периоде испытания.

Может ли работник раньше прекратить трудовые отношения?


Начальник отдела.


- Да, может.

В

...
Время: 0.0055
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск