Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2010-2013 /

Недопустимость прекращения трудового договора с беременной женщиной, работающей по совместительству (Норма, N 27 от 30 июня 2012 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ЕСЛИ НА РАБОТУ

ПРИНЯТ СОВМЕСТИТЕЛЬ…

УВОЛЬНЕНИЕ БУДУЩИХ МАМ


Подскажите, пожалуйста, имеет ли право организация, в которой сотрудница работает по совместительству, уволить ее без согласия, притом что она беременна?


О. Солотова.


- Основания для прекращения трудового договора как совместителя, так и штатного работника установлены

...
Время: 0.0066
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск