Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2010-2013 /

Порядок прекращения срочного трудового договора с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, принятого на период отпуска основного работника (Норма, N 34 от 28 августа 2012 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ОСВОБОДИТЕ МЕСТО

"СТАРОМУ" СОТРУДНИКУ


Работая в кадрах, я сталкиваюсь со многими вопросами, которые требуют срочного решения. Вот например, на период отпуска основной работницы по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет была принята работница по срочному трудовому договору. В данный момент вторая работница также находится в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет. Основная работница выходит из

...
Время: 0.0051
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск