Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2010-2013 /

Неправомерность продления испытательного срока заключенного трудового договора (Норма, N 37 от 18 сентября 2012 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ИСПЫТАНИЕ СОГЛАСНО ДОГОВОРУ


При приеме на работу мне установили месячный испытательный срок. Позже в отделе кадров сообщили, что работодатель хочет продлить его. Имеет ли он право продлевать ранее оговоренный испытательный срок?


Е. Тимошин.


- Нет, не имеет.

...
Время: 0.0061
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск