Оформление приема на работу с предварительным испытанием и прекращения трудовых отношений при неудовлетворительном результате испытания (Норма, N 41 от 16 октября 2012 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ЗАПЛАТИТЬ И ОТПУСТИТЬ

Мы хотели принять нового сотрудника на должность водителя. Назначили ему испытательный срок 1 месяц. К сожалению, в связи с несоответствием требованиям к должности новый сотрудник проработал у нас всего около 2 недель.

Должны ли мы ему начислить зарплату и издать приказы о принятии и увольнении этого работника?

Д. Юсупова,

главный