Допустимость прекращения трудового договора по инициативе работодателя с работниками, достигшими пенсионного возраста (Норма, N 17 от 30 апреля 2013 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ПРЕДПЕНСИОННЫЙ -

НЕ ОСНОВАНИЕ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ

У нашей фирмы сменился собственник. Он объявил, что будет сокращение. Мне сейчас 53 года. Может ли работодатель уволить меня по достижении пенсионного возраста, если никаких претензий по работе ко мне не было?

Д. Азимова.

г. Ташкент.

- Лицам предпенсионного возраста следует знать, что с 1 января