Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2010-2013 /

Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника, являющегося материально ответственным лицом (Норма, N 23 от 11 июня 2013 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ДЛЯ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫХ

ПОРЯДОК ТОТ ЖЕ


Мы работаем в подразделении, обслуживающем товарные ценности, где введена коллективная (бригадная) материальная ответственность.

В субботу, после вечернего разбирательства, мы решили уволиться с работы. Все написали заявления об увольнении по собственному желанию без указания даты прекращения трудовых отношений, зарегистрировав их 1 июня 2013 года.

В понедельник мы позвонили в отдел кадров и

...
Время: 0.0143
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск