язык интерфейса

Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Информация. Информатизация. Связь/ Средства массовой информации/ Телерадиовещание/ Типовое положение о фонде стимулирования и поощрения телерадиоканалов и организаций Национальной телерадиокомпании Узбекистана (Приложение N 11 к Постановлению Президента РУз от 27.12.2005 г. N ПП-245)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 11

к Постановлению Президента РУз

от 27.12.2005 г. N ПП-245




ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о фонде стимулирования и поощрения

телерадиоканалов и организаций Национальной

телерадиокомпании Узбекистана


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение разработано с целью содействия укреплению самостоятельности телерадиоканалов, иных творческих структурных подразделений НТРК Узбекистана, создания эффективной системы материального стимулирования труда творческо-производственного персонала.


2. Фонд стимулирования и поощрения организаций Национальной телерадиокомпании Узбекистана (далее - Фонд) создается в государственных унитарных предприятиях "Телерадиоканал "Ozbekiston", "Телерадиоканал "Sport", "Телерадиоканал "Toshkent", "Ozbektelefilm", телеканал "Madaniyat va marifat", телеканал "Dunyo boylab", телерадиоканал "Mahalla" и АО "Телерадиоканал "Yoshlar" (далее - организации НТРК Узбекистана).

3. Средства фонда направляются на:

стимулирование труда работников в зависимости от фактического объема, качества, художественного уровня и рейтингов телерадиопередач, аудио-, видео- и кинопродукции;

выплату авторского, постановочного и исполнительского вознаграждения (гонорар) за создание различных видов произведений для телевидения и радио, подготовку литературно-художественных произведений, сценариев, музыки к телефильмам, телевизионным и радиопередачам, премий и других выплат стимулирующего характера, а также привлечение работников по контрактам найма;

подготовку и переподготовку творческо-производственного персонала на базе высших и специальных образовательных учреждений, ведущих телерадиокомпаний, творческих организаций;

стимулирование деятельности творческих коллективов, направленной на создание новых высококачественных телерадиопрограмм, аудио-, видео-, кинопродукции с использованием современных информационных, компьютерных, медиатехнологий в процессе их производства;

другие цели, не противоречащие законодательству.



II. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА


4. Источниками формирования фонда являются:

сэкономленные бюджетные средства, в том числе полученные от оптимизации штатной численности работников;

до 25% доходов, полученных от рекламной деятельности, за оказание платных услуг и выполнение работ для других организаций на договорной основе;

спонсорские средства, гранты международных организаций;

другие источники, не противоречащие законодательству.


5. Сэкономленные бюджетные средства по итогам каждого квартала перечисляются организациями НТРК Узбекистана на специальный внебюджетный счет в учреждения банка для их последующего использования.


6. Неиспользованные в текущем году средства фонда не подлежат изъятию в бюджет и используются в следующем году на цели, определенные данным Положением.



III. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА


7. Расходование средств фонда осуществляется в соответствии со сметой расходов на соответствующий год, одобряемой Творческим советом (далее - Совет), включающим в свой состав руководителей и сотрудников организаций НТРК Узбекистана.


8. Положение о Творческом совете при организациях НТРК Узбекистана утверждается совместным решением Национальной телерадиокомпании Узбекистана, Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

9. Совет возглавляется руководителем организации НТРК Узбекистана. Состав Совета утверждается приказом руководителя организации.


10. Установление повышенных гонораров и назначение премий творческо-производственному персоналу производится решением заседания Совета в условиях открытого обсуждения и в пределах средств фонда, выделяемых на эти цели.


11. На основании принятых Советом решений издается приказ руководителя организации НТРК Узбекистана с указанием видов и размеров поощрений соответствующих работников.


12. Смета расходов на соответствующий год, одобренная Советом, утверждается руководителем организации НТРК Узбекистана.


13. Совет регулярно заслушивает и утверждает отчет о пополнении и расходовании средств фонда.


14. Решение о направлении и использовании средств фонда принимается простым большинством голосов членов Совета.



IV. ПОРЯДОК ПООЩРЕНИЯ И МАТЕРИАЛЬНОГО

СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ


15. Повышенные гонорары и премии творческо-производственному персоналу устанавливаются по следующим основным критериям:

рейтинг телевизионных, радиопередач, фильмов;

уровень внедрения в процесс производства современных информационных, компьютерных и медиатехнологий;

создание новых телерадиопрограмм;

снижение производственных расходов по подготовке телерадиопрограмм и фильмов;

высокая оценка качества изготовленной продукции заказчиками (спонсорами).


16. Единовременное премирование отличившихся работников осуществляется путем назначения им премий в размере до одного должностного оклада.


17. Материальная помощь оказывается работникам в исключительных случаях по их обращению или по инициативе профсоюзной организации (смерть близких родственников, получение тяжелых травм, заболевания, последствия стихийных бедствий и т. п.).


18. Суммы выплат за счет средств фонда стимулирования и поощрения включаются в фонд оплаты труда и облагаются налогами в установленном законодательством порядке.


19. Выплата повышенных гонораров и других поощрений за счет средств фонда, как правило, осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.


20. Ответственность за объективность, правильность и соблюдение порядка установления повышенных гонораров и стимулирующих выплат работникам несут руководители и члены творческих советов организаций НТРК Узбекистана.



V. УПРАВЛЕНИЕ, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

ПО СРЕДСТВАМ ФОНДА


21. Текущее управление по вопросам поступления и расходования, в пределах утвержденной сметы, средств фонда осуществляется одним из руководителей организации НТРК Узбекистана, который несет персональную ответственность за целевое и эффективное использование средств фонда, а также обеспечивает учет и отчетность по средствам фонда в порядке, предусмотренном законодательством.


22. Отчет об использовании средств фонда организаций НТРК Узбекистана ежеквартально представляется Национальной телерадиокомпании Узбекистана.


23. Контрольно-ревизионное управление Министерства финансов и его территориальные подразделения осуществляют в установленном порядке проверки целевого использования средств фонда.



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2005 г., N 52, ст. 387