Прекращение трудового договора по инициативе работника, при его временной нетрудоспособности (Норма, N 44 от 5 ноября 2013 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

УВОЛИТЬ ЗАБОЛЕВШЕГО

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Однако за 3 дня до увольнения он заболел. Можно ли в этом случае прекратить с ним трудовой договор в срок, указанный в его заявлении? Или же следует дождаться его выздоровления?

С. Брезинская,

HR-менеджер

многопрофильной