Прекращение трудового договора в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации (Норма, N 48 от 3 декабря 2013 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

КОМПЕТЕНТНО УВОЛИТЬ

НЕКОМПЕТЕНТНОГО РАБОТНИКА

Как правильно расторгнуть трудовой договор в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации?

Л. Агапова,

сотрудник кадровой службы ООО.

- Среди прочих оснований для прекращения с работником трудовых отношений по инициативе работодателя действующее трудовое законодательство предусматривает несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Это установлено пунктом 2 части второй статьи 100 Трудового кодекса (ТК).

Под несоответствием работника выполняемой работе следует понимать неспособность