Предоставление отпуска работнику в период предупреждения о прекращении трудового договора в связи с сокращением штатов (Норма, N 13 от 1 апреля 2014 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

СОКРАЩЕНИЕ

ОТПУСКУ НЕ ПОМЕХА

Работник получил предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата за 2 месяца до увольнения. Отработав месяц, он по графику должен идти в очередной отпуск. Вправе ли работник взять отпуск в этот период, ведь дата увольнения приходится на отпускной период? Какую дату следует считать увольнением - окончания отпуска или окончания срока предупреждения?

И.