Неправомерность действий работодателя по увольнению работника в связи с сокращением штата, без предложения другой работы при наличии вакансии (Норма, N 19 от 13 мая 2014 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ЕСЛИ НАРУШЕНЫ ПРАВА

Я работаю на производственном предприятии, стаж работы больше 30 лет, до пенсии осталось 2 года. Меня увольняют в связи с сокращением штата. Других вакансий мне не предлагают. На предприятии есть свободные вакансии, но на них берут только молодых. Законны ли действия работодателя?

Б. Сафаров.

г. Ташкент.

- Работодатель грубо нарушает требования законодательства при сокращении штата.

Согласно