Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2014-2016 /

Об однократных грубых нарушениях трудовых обязанностей, служащих основанием для прекращения трудового договора (Норма, N 46 от 18 ноября 2014 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ТОЧКА НЕВОЗВРАТА


Какие нарушения трудовых обязанностей Трудовой кодекс относит к числу однократных грубых, за совершение которых может последовать прекращение трудового договора с работником?


Х. Бакиев,

член профкома.


- Однократное грубое нарушение, как и другие предусмотренные в части второй статьи 100 Трудового кодекса (ТК), может служить основанием для прекращения трудового договора за виновное

...
Время: 0.0152
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск