Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Заключение, изменение и прекращение трудовых договоров / 2014-2016 /

Действия работодателя при выявлении у работника профессионального заболевания по результатам медицинского осмотра (Норма, N 47 от 25 ноября 2014 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ЕСЛИ МЕДКОМИССИЯ

"ЗАБРАКОВАЛА"


Мой муж работает машинистом автовышки в крупной иностранной компании. Работники регулярно проходят профосмотр. На последнем выяснилось, что у мужа ухудшилось зрение и работу он выполнять якобы уже не может.

Могут ли его уволить, после того как медкомиссия представит заключение, и впоследствии вынести решение не допускать до работы? Если "да", то на основании какого документа? Как в этом случае нам поступить?


г. Ташкент.


- Как правило, медицинские осмотры проводятся в целях пресечения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, а также

...
Время: 0.0045
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск