Возможность прекращения срочного трудового договора в период временной нетрудоспособности и отпуска работника (Норма, N 12 от 24 марта 2015 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ТВОЙ СРОК ИСТЕК.

МОЖЕШЬ НЕ БОЛЕТЬ

С работником был заключен срочный трудовой договор. Дата его прекращения - 23 марта. Но работник 20 марта лег в больницу. Может ли предприятие прекратить с ним срочный трудовой договор 23 марта, если, допустим, сотрудник в этот период будет на больничном или в отпуске?

Галина С.,

инспектор отдела кадров

производственного предприятия,

г. Чирчик.

- На практике нередко