Положение о Центре среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (Приложение N 4 к Постановлению КМ РУз от 20.07.2004 г. N 342)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Постановлению КМ РУз

от 20.07.2004 г. N 342

ПОЛОЖЕНИЕ

о Центре среднего специального,

профессионального образования Министерства

высшего и среднего специального образования

Республики Узбекистан

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Центр среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования (далее - Центр) является органом государственного управления в области среднего специального, профессионального образования и в своей деятельности подотчетен Кабинету Министров Республики Узбекистан.

2. В систему Центра входят территориальные управления среднего специального, профессионального образования, Институт повышения квалификации и переподготовки кадров системы среднего специального, профессионального образования, а также академические лицеи и профессиональные колледжи, подведомственные Центру.

Территориальные управления среднего специального, профессионального образования находятся в двойном подчинении и подотчетны Центру и соответственно Совету Министров Республики Каракалпакстан и органам государственной власти на местах.

3. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями и другими актами Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, Национальной программой по подготовке кадров, а также настоящим Положением.

4. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами государственного управления, органами государственной власти на местах, общественными объединениями и другими организациями.

5. Материально-техническое обеспечение Центра и территориальных управлений среднего специального, профессионального образования, а также оплата труда работников системы Центра осуществляются за счет средств государственного бюджета в пределах выделяемых Центру ассигнований и других источников, не запрещенных законодательством.

6. Центр, территориальные управления среднего специального, профессионального образования, иные подведомственные Центру учреждения являются юридическими лицами, имеют печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием.

II. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ЦЕНТРА

7. Основными задачами Центра являются:

реализация единой государственной политики в сфере среднего специального, профессионального образования, направленной на подготовку молодежи, обладающей широким спектром глубоких знаний, овладевшей конкретной профессией и навыками работы в современных рыночных условиях;

осуществление комплекса мер по реализации целевых задач и приоритетных направлений непрерывного образования, определенных в Национальной программе по подготовке кадров в сфере среднего специального, профессионального образования;

внедрение в учебный процесс академических лицеев и профессиональных колледжей прогрессивных форм обучения, новых педагогических и информационных технологий, а также эффективных форм и методов духовно-нравственного воспитания обучающихся на основе идеи национальной независимости, богатого интеллектуального наследия и общечеловеческих ценностей;

совершенствование государственных образовательных стандартов среднего специального, профессионального образования и учебных программ, направленных на повышение уровня образования и качества профессиональной подготовки специалистов;

организация разработки и издания учебной и учебно-методической литературы для академических лицеев и профессиональных колледжей;

организация работ по повышению профессионального уровня педагогических кадров средних специальных, профессиональных образовательных учреждений и стимулированию их труда.

8. Для выполнения возложенных на него задач Центр осуществляет следующие функции:

осуществляет мониторинг реализации Национальной программы по подготовке кадров и Закона Республики Узбекистан "Об образовании";

разрабатывает совместно с заинтересованными министерствами, государственными комитетами и ведомствами научно обоснованные прогнозы развития и совершенствования системы среднего специального, профессионального образования, направленные на реализацию целей и задач Национальной программы по подготовке кадров;

определяет типы и направления академических лицеев и профессиональных колледжей, обеспечивает их рациональное размещение с учетом географических, демографических и социально-экономических особенностей регионов;

выступает генеральным заказчиком на проектирование и строительство академических лицеев, осуществляет методическое руководство и техническое содействие проектированию, строительству и реконструкции профессиональных колледжей;

обеспечивает внедрение и совершенствование государственного стандарта, учебных планов и программ среднего специального, профессионального образования;

утверждает положение об итоговой государственной аттестации обучающихся;

принимает меры по разработке и изданию учебной и учебно-методической литературы для средних специальных, профессиональных образовательных учреждений;

обеспечивает широкое привлечение педагогических коллективов образовательных и научно-исследовательских учреждений, учебно-педагогических центров и кабинетов к разработке учебно-методических материалов и учебников, отработке новых педагогических технологий, перспективных подходов к организации учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях среднего специального, профессионального образования;

вносит в установленном порядке в Кабинет Министров предложения о порядке и количественных показателях приема учащихся в средние специальные, профессиональные образовательные учреждения по направлениям образования;

внедряет эффективные организационные и педагогические формы и средства духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения, основанные на идеях национальной независимости, богатых национальных культурно-исторических традициях, обычаях народа и общечеловеческих ценностях, обеспечивает приоритет воспитания и разностороннего развития личности;

развивает и повышает эффективность научно-технического творчества молодежи в средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях;

обеспечивает меры по созданию условий для развития физической культуры и спорта в средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях;

оказывает методическую помощь и содействие органам опеки и попечительства в ведении централизованного учета учащихся из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей;

разрабатывает и внедряет комплекс мер по углублению интеграции образовательного процесса в профессиональных колледжах с производством и предпринимателями;

изучает потребность академических лицеев и профессиональных колледжей в педагогических и инженерно-педагогических кадрах и обеспечивает их укомплектованность;

разрабатывает и реализует совместно с профсоюзами, общественными организациями, заинтересованными органами государственного управления комплекс мер по охране труда, обеспечению здоровья и безопасных условий учебы и труда обучающихся и работников системы среднего специального, профессионального образования;

готовит предложения по совершенствованию системы стимулирования и оплаты труда педагогических работников;

представляет к правительственным наградам педагогических работников системы среднего специального, профессионального образования;

организует конкурсный отбор, представляет на согласование в Кабинет Министров и назначает в установленном порядке директоров средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Центру;

организует с участием заинтересованных республиканских органов государственного управления и органов государственной власти на местах работу с подростками с девиантным поведением, отклонениями в физическом и умственном развитии для получения ими образования, коррекции нарушения развития и социальной адаптации;

разрабатывает нормативные требования к оснащению средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, обеспечивает эффективное использование материально-технических ресурсов в учреждениях и организациях системы Центра;

осуществляет международное сотрудничество в области среднего специального, профессионального образования, проводит работу по привлечению иностранных инвестиций на развитие и совершенствование деятельности академических лицеев и профессиональных колледжей;

обеспечивает целевое и эффективное использование средств кредитов, займов и грантов отечественных и зарубежных финансовых институтов;

организует проведение совещаний, симпозиумов, семинаров, учебно-методических конференций, конкурсов, выставок и других мероприятий по проблемам совершенствования среднего специального, профессионального образования.

9. Центр решает возложенные на него задачи и функции непосредственно, а также через территориальные управления среднего специального, профессионального образования и иные подведомственные Центру учреждения.

III. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ЦЕНТРА

10. Для выполнения возложенных на него задач и функций Центр имеет право:

получать от соответствующих министерств и ведомств, территориальных подразделений Центра статистические данные и прогнозные показатели;

вносить на рассмотрение в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по решению отдельных вопросов среднего специального, профессионального образования, совершенствованию работы академических лицеев и профессиональных колледжей, укреплению их учебно-материальной базы, подготовке квалифицированных педагогических кадров, обеспечению установленной социальной защиты работников государственных образовательных учреждений и учащихся;

осуществлять в установленном порядке проверки выполнения академическими лицеями и профессиональными колледжами, независимо от форм их собственности и подчиненности, Закона Республики Узбекистан "Об образовании", Национальной программы по подготовке кадров и других актов законодательства по вопросам среднего специального, профессионального образования;

создавать ученый методический совет для подготовки заключений об учебных программах, учебниках и учебных пособиях и методических материалах в целях разработки рекомендаций по использованию достижений педагогической науки и передового опыта, утверждать состав методического совета и положение о нем;

давать заключения по созданию, реорганизации и ликвидации академических лицеев и профессиональных колледжей независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности;

обеспечивать прием и доставку учебно-лабораторного оборудования, закупаемого за счет средств иностранных инвестиций;

участвовать в координации и методическом руководстве базовыми высшими образовательными учреждениями по подготовке квалифицированных педагогических и инженерно-педагогических кадров для профессиональных колледжей и академических лицеев.

Центр может иметь и иные права в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан.

11. Центр в пределах своих полномочий вправе утверждать нормативно-правовые акты, являющиеся обязательными для министерств, государственных комитетов, ведомств, органов государственной власти на местах, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц и граждан.

Центр вправе, в необходимых случаях, издавать с другими министерствами, государственными комитетами и ведомствами совместные постановления и иные акты.

12. Центр несет ответственность за обеспечение реализации государственной политики в области среднего специального, профессионального образования, а также за надлежащее выполнение возложенных на него задач.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

13. Центр возглавляет первый заместитель министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан - директор, назначаемый и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.

Директор имеет двух заместителей, в том числе одного первого, назначаемых и освобождаемых от должности Кабинетом Министров Республики Узбекистан в установленном порядке.

14. Директор:

осуществляет на основе единоначалия общее руководство деятельностью Центра;

принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию Центра, и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и функций;

определяет полномочия своих заместителей, распределяет обязанности между ними, устанавливает полномочия других должностных лиц системы Центра, степень ответственности своих заместителей и других должностных лиц за руководство отдельными участками деятельности Центра и работу подведомственных органов и учреждений;

издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками системы Центра;

вносит изменения в структуру, утверждает штатное расписание центрального аппарата Центра в пределах установленной общей предельной численности, а также смету расходов центрального аппарата Центра и подведомственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета;

утверждает в установленном порядке положения о структурных и территориальных подразделениях Центра, положения (уставы) иных подведомственных учреждений, входящих в систему Центра;

в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников центрального аппарата Центра, руководителей территориальных управлений среднего специального, профессионального образования, иных подведомственных учреждений, входящих в систему Центра.

Директор осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством.

15. В Центре образуется коллегия в составе директора (председатель коллегии), его заместителей (по должности), а также руководителей структурных подразделений Центра, координирующих основные направления его деятельности.

Численность и персональный состав коллегии утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению директора Центра.

Коллегия рассматривает вопросы, связанные с:

подготовкой и реализацией основных направлений деятельности Центра, определенных в настоящем Положении, по дальнейшей реализации единой государственной политики в сфере среднего специального, профессионального образования, направленной на подготовку молодежи, обладающей широким спектром глубоких знаний, овладевшей конкретной профессией и

навыками работы в современных рыночных условиях, осуществлению комплекса мер по реализации целевых задач и приоритетных направлений непрерывного образования, определенных в Национальной программе по подготовке кадров в сфере среднего специального, профессионального образования;

подбором, расстановкой, подготовкой и переподготовкой кадров на должности, входящие в номенклатуру Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;

укреплением исполнительской дисциплины по реализации задач, определенных в указах, постановлениях и распоряжениях Президента Республики Узбекистан, постановлениях и распоряжениях Кабинета Министров Республики Узбекистан, повышением персональной ответственности руководителей и работников Центра за обеспечение своевременной и качественной их реализации.

Коллегия вправе также рассматривать и другие вопросы, относящиеся к компетенции Центра.

На заседания коллегии могут быть приглашены руководители других министерств, государственных комитетов, ведомств, органов государственной власти на местах, предприятий, учреждений, организаций по вопросам, входящим в компетенцию Центра.

Коллегия полномочна, если на ее заседании присутствует более половины ее состава. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов.

Решения коллегии реализуются приказами директора. В случае разногласий между директором и членами коллегии директор самостоятельно принимает решение, докладывая Кабинету Министров Республики Узбекистан о возникших разногласиях. Члены коллегии могут также сообщить свое мнение Кабинету Министров Республики Узбекистан.

Порядок деятельности коллегии определяется ее регламентом, утверждаемым коллегией.

16. Территориальные управления, а также подведомственные организации Центра осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями, утвержденными Центром по согласованию с Советом Министров Республики Каракалпакстан и органами государственной власти на местах.

Начальники территориальных управлений среднего специального, профессионального образования назначаются директором Центра по представлению соответственно Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента.

17. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется в порядке, установленном законодательством.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2004 г., N 29, ст. 333