язык интерфейса

Внимание! Документ утратил силу.

Смотрите подробности в начале документа.


Законодательство РУз

Законодательство РУз/ Образование. Наука. Культура/ Утратившие силу акты/ Образование/ Положение о порядке приема и организации обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 27.10.2015 г. N 305)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 27.10.2015 г. N 305



ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке приема и организации обучения

в Научно-образовательном центре

корпоративного управления


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение в соответствии с законами Республики Узбекистан "Об образовании" и "О Национальной программе по подготовке кадров", Уставом Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее - Центр) определяет порядок приема слушателей в магистратуру, учебные курсы и их обучения в Центре.


2. Ежегодная квота приема в Центр на платно-контрактной основе магистров устанавливается в количестве:

по специальности "Проектное управление" ("Project management") - 40 человек;

по специальности "Управление бизнесом" ("Master of Business Administration - MBA") - 40 человек.


II. ПРИЕМ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ

В МАГИСТРАТУРЕ ЦЕНТРА


3. Центр осуществляет обучение на платно-контрактной основе:

по одногодичной образовательной программе магистратуры по специальности "Проектное управление" ("Project management");

по двухгодичной образовательной программе магистратуры по специальности "Управление бизнесом" ("Master of Business Administration - MBA").

По окончании обучения выдаются соответствующие документы государственного образца.

4. В магистратуру Центра принимаются руководящие работники и специалисты органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, иных организаций, а также индивидуальные предприниматели из числа граждан Республики Узбекистан в возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр) и стаж работы после окончания высшего образовательного учреждения не менее трех лет, на основе открытого конкурса путем тестовых испытаний.

5. На период обучения в Центре за слушателями магистратуры сохраняются занимаемые ими места работы (должности) и заработная плата.


6. В магистратуру зачисляются лица, успешно прошедшие открытый конкурс. Зачисление слушателей производится приказом директора Центра.


7. Для организации приема в магистратуру создается Приемная комиссия (далее - Комиссия). Численный и персональный состав Комиссии утверждается директором Центра по согласованию с Попечительским советом.


8. Комиссия организует прием слушателей в магистратуру путем проведения тестовых испытаний.


9. Кандидаты, соответствующие предъявляемым требованиям, допускаются к участию в конкурсе для поступления в магистратуру.


10. Кандидаты представляют в Комиссию следующие документы:

рекомендательное письмо за подписью первых руководителей органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, иных государственных организаций и субъектов предпринимательства;

заявление на имя директора Центра с подтверждением своего согласия со всеми условиями договора;

анкету, справку-объективку (с указанием сведений о близких родственниках);

подлинник документа о высшем образовании;

копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

медицинскую справку по форме N 086-У;

6 цветных фотокарточек размером 4 x 6;

копии паспорта и документа об отношении к воинской обязанности, с предъявлением оригинала документа при сдаче документов.

Условия договора, права и обязанности сторон, порядок осуществления выплат определяются в соответствии с требованиями законодательства и публикуются на электронном веб-сайте Центра.


11. Условия поступления в магистратуру Центра и сроки завершения приема документов в магистратуру публично объявляются на электронном веб-сайте Центра не менее чем за месяц до предполагаемой даты вступительных тестовых испытаний.


12. Список допущенных к вступительным тестовым испытаниям в магистратуру Центра публикуется на электронном веб-сайт Центра.


13. Вступительные экзамены в магистратуру Центра проводятся в форме тестовых испытаний. Комиссия определяет перечень предметов, по которым осуществляются тестовые испытания для кандидатов и слушателей. Тестовые испытания проводятся Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в установленном законодательством порядке.

14. Кандидаты, набравшие наиболее высокие баллы по результатам тестовых испытаний, рекомендуются Комиссией для приема в магистратуру Центра в пределах установленных квот.


15. На основании решения Комиссии о приеме кандидатов в магистратуру Центра между Центром и кандидатом (организацией) заключается соответствующий договор на обучение на платно-контрактной основе.


16. Бланки договоров установленного образца оформляются и выдаются Комиссией после объявления результатов конкурса.


17. Зачисление слушателей в магистратуру Центра на обучение на платно-контрактной основе осуществляется приказом директора в соответствии с решением Комиссии, после оплаты соответствующей платы за обучение в сроки, предусмотренные договором.


18. В случае неуплаты за обучение кандидата в установленный договором срок вместо него принимается следующий по количеству набранных баллов претендент.


19. При отчислении слушателей за нарушение внутреннего распорядка Центра или за академическую неуспеваемость средства, внесенные за обучение данного слушателя, не возвращаются.


20. Расходы, связанные с организацией и проведением тестовых испытаний, покрываются за счет средств Центра.



III. ПРИЕМ И ОБУЧЕНИЕ

НА УЧЕБНЫХ КУРСАХ ЦЕНТРА


21. Центр на основе специальных образовательных программ организовывает учебные курсы по:

управлению бизнесом и корпоративному управлению, переподготовке и повышению квалификации руководящих кадров высшего и среднего звенья органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, имеющих высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр);

подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников государственных органов и иных организаций по проектному управлению и государственным закупкам, с выдачей сертификата установленного образца при успешной сдаче экзаменов;

переподготовке и повышению квалификации государственных поверенных, доверительных управляющих инвестиционными активами, членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии хозяйственных обществ, специалистов, занятых в области приватизации, рынка ценных бумаг, антимонопольного регулирования, брокерской, оценочной и риэлторской деятельности, хозяйственных обществ и других экономических и юридических структур, с выдачей соответствующего сертификата в установленном порядке.


22. Прием на учебные курсы Центра осуществляется на платно-контрактной основе. Кандидаты представляют Центру следующие документы:

рекомендательное письмо с места работы;

заявление на имя директора Центра с подтверждением своего согласия со всеми условиями договора;

анкету, справку-объективку (с указанием сведений о близких родственниках);

копию документа об образовании, с предъявлением оригинала при сдаче документов;

копию паспорта.

При сдаче документов кандидаты предъявляют оригиналы паспорта и документов об образовании.


23. Условия договора, права и обязанности сторон, порядок осуществления выплат определяются в соответствии с требованиями законодательства и публикуются на электронном веб-сайте Центра.


24. Прием документов осуществляется в течение срока, установленного Центром.


25. На основании решения Центра о приеме кандидатов на учебные курсы между Центром и кандидатом (организацией) заключается соответствующий договор на обучение на платно-контрактной основе.


26. Зачисление слушателей на учебные курсы Центра осуществляется приказом директора после оплаты соответствующей платы за обучение в сроки, предусмотренные договором.



"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2 ноября 2015 г., N 43, ст. 549


"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2015 г., N 10, ст. 94