Порядок прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя и в связи с истечением срока срочного трудового договора (Норма, N 19 от 9 мая 2016 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ПРОДОЛЖАЮТСЯ

Со мной был заключен контракт до 1 февраля 2016 года. Но по сегодняшний день администрация университета с приказом об увольнении меня не ознакомила, трудовую книжку не выдала и окончательный расчет по заработной плате не произвела.

Могу ли я считать, что трудовые отношения со мной не расторгнуты?

Д.Джуманова.

- Да, вы можете считать, что трудовые отношения с вами продолжаются. Этот вопрос не может быть решен заочно. Имеются порядок и условия законности прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным