Новости

По результатам оценки экспертов могут как поощрять, так и применять дисциплинарные взыскания.

Завершаем публикацию статей, посвященных этой сфере. Автор – Музаффар Аъзамов, председатель Ассоциации электронной коммерции Узбекистана, основатель www.mato.uz.

Ранее этим занимались суды по административным делам.

Обеденный перерыв в организации составляет всего 45 минут. Директор мотивирует это тем, что на территории есть своя столовая. Поэтому в бóльшем перерыве нет смысла. Прав ли он?

Соответствующие дополнения внесены в Закон «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин».

Под председательством Президента Шавката Мирзиёева состоялось видеоселекторное совещание по вопросам улучшения энергоснабжения регионов и повышения занятости населения.

Решение принято на заседании правления Центрального банка 15 декабря.

Новый Трудовой кодекс стал в два раза больше действующего ― появились новые главы и много новых норм. Чтобы вам было легче ориентироваться в изменениях, воспользуйтесь сравнительной таблицей базы данных рекомендаций и консультаций для кадровиков Узбекистана kadrovik.uz.

Они будут применяться с 1 января 2023 года.

Прекращая трудовой договор с работником по отдельным основаниям, работодатель обязан заранее предупредить его об этом. В некоторых случаях срок предупреждения можно заменить денежной компенсацией.