Новости

Управление водными ресурсами передают кластерам

14.12.2022 Просмотров: 2095

Внутренние оросительные и коллекторно-дренажные сети передаются кластерам на праве безвозмездного пользования для проведения обслуживания, ремонтно-восстановительных, реконструкции и модернизации.

Узбекистан признал более 60 стандартов и толкований МСФО

14.12.2022 Просмотров: 8994

Отныне данные стандарты могут применяться на территории республики.

Определен порядок выплаты надбавок медикам с ученой степенью

14.12.2022 Просмотров: 4539

Их конкретный размер будет определяться исходя из 10 критериев.

Как новый ТК регулирует работу профессиональных спортсменов

13.12.2022 Просмотров: 2345

В действующем ТК трудовые отношения со спортсменами, как с отдельно взятой категорией работников, не предусматривались. Новый же Трудовой кодекс включает в себя специальный раздел – «Особенности правового регулирования труда спортсменов».

Как рационально использовать подземные воды

13.12.2022 Просмотров: 3320

Для ведения точного учета использования подземных вод их пользователи должны оснастить находящиеся в их ведении сооружения забора средствами учета воды.

Утверждены меры по стабилизации цен на бензин

13.12.2022 Просмотров: 2540

В течение трех месяцев бензин марки АИ-80 не будет облагаться акцизным налогом.

Как оформить отпуск на январь 2023 года

12.12.2022 Просмотров: 4440

Оформляя отпуска работникам, начинающимся в декабре 2022 года и оканчивающимся в январе 2023 года, либо отпусков в начале января, кадровики сегодня сталкиваются с проблемой.

Новый ТК: оплата труда (часть 1)

09.12.2022 Просмотров: 6271

Новый ТК максимально детализировал порядок оплаты труда работников. Тема – обширная и интересная, поэтому разделим ее на части.

Снижены размеры некоторых ставок госпошлины

09.12.2022 Просмотров: 3290

Так, например, размер госпошлины за удостоверение договоров по отчуждению недвижимости снижен втрое.

Как компенсировать неиспользованные отпуска, если сотрудник не увольняется

07.12.2022 Просмотров: 6704

Сотрудник работает в организации более 10 лет, в последние 4 года не использовал ежегодный основной отпуск. Хочет получить компенсацию за 4 года и работать дальше. Имеет ли он на это право?


Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск