Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Взаимодействие работодателя с представительными органами работников /

Вопросы-ответы раздела "Порядок взаимодействия работодателя с представительным органом работников"

Вправе ли работодатель отказать представительному органу работников в удовлетворении просьбы о перечислении денежных средств на оплату услуг оздоровительного санатория для сотрудников организации? (1.9 KB)
Необходимо ли с заработной платы руководителя организации производить отчисления представительному органу на проведение различных мероприятий в соответствии с решением, принятым на общем собрании членов представительного органа? (2 KB)
Должен ли работодатель предоставить помещение для проведения заседания представительного органа работников, если последний обратился к нему в письменной форме? (2.2 KB)
Необходимо ли на заседании профсоюзного комитета персонально рассматривать каждую кандидатуру увольняемого сотрудника - члена профсоюза в случае массового сокращения работников в связи с реорганизацией работодателя? (14.6 KB)
Вправе ли работодатель издавать приказ о прекращении полномочий председателя представительного органа работников, являющегося работником у данного работодателя? (2.2 KB)
Сколько раз работодатель должен обращаться в представительный орган работников, если коллективным договором предусмотрено предварительное получение согласия для прекращения с работником трудового договора по инициативе работодателя? (5.5 KB)
Как согласовать увольнение сотрудника с представительным органом работников? (30.7 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск