Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Умная подшивка

Моҳир тахлам / Меҳнат муносабатлари / Иш вақти ва дам олиш вақти /

2010-2012 й.

	12 соатлик иш куни ўрнатилишининг қонунийлиги (НМ, 44-сон, 2012 йил 6 ноябрь) (32.7 KB)
	5 йиллик иш даври учун меҳнат таътилларини бирйўла бериш (НМ, 34-сон, 2012 йил 28 август) (37.1 KB)
	Ўқитувчиларнинг меҳнат таътиллари давомийлигини ҳисоблаб чиқариш (НМ, 26-сон, 2012 йил 26 июнь) (16.3 KB)
	Ўқув муассасасидаги таълим билан ишни бирга олиб борувчи ходимнинг иш режими (НМ, 38-сон, 2012 йил 25 сентябрь) (29.5 KB)
	Асосий ходимнинг таътил даврига ишга қабул қилинган, болани парваришлаш бўйича таътилда бўлган ходим билан муддатли меҳнат шартномасини бекор қилиш тартиби (НМ, 35-сон, 2012 йил 31 август)
	Байрам ва дам олиш кунларида ходимларни ишга жалб қилиш қоидалари (НМ, 47-сон, 2011 йил 22 ноябрь) (23.3 KB)
	Баланд тоғли туманларда меҳнат учун қўшимча тўлов, қўшимча ва узайтирилган таътиллар (НМ, 34-сон, 2010 йил 7 сентябрь) (47.4 KB)
	Бир иш берувчида 3 ой узлуксиз ишланганида таътил беришнинг мумкин эмаслиги (НМ, 24-сон, 2012 йил 12 июнь) (23.7 KB)
	Бир корхонада ишлайдиган эр-хотиннинг бир вақтда таътилга чиқиши ва таътил даврида уларнинг ўрнига бошқа шахсларни қидириш (НМ, 23-сон, 2012 йил 5 июнь) (22.8 KB)
	Бир неча йил фойдаланилмаган таътил учун ходимга пул компенсацияси тўлаш бўйича корхона мажбурияти ва унинг ҳисоб-китоби (СБХ, 36-сон, 2011 йил 5 сентябрь)
	Бир ходимнинг таътилга чиқиши сабабли бошқа ходимнинг иши ҳажмини оширишнинг қонунийлиги (НМ, 20-сон, 2012 йил 15 май) (13.6 KB)
	Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик бошланганида таътилни узайтириш ва бошқа вақтга кўчириш (СБХ, 36-сон, 2010 йил 16 сентябрь) (11.7 KB)
	Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик сабабли таътил муддатини узайтиришнинг мумкинлиги (НМ, 10-сон, 2012 йил 6 март) (14.9 KB)
	Дам олиш кунида ишлаганлик учун отгул (НМ, 5-сон, 2011 йил 8 февраль) (20.7 KB)
	Ички меҳнат тартиби қоидаларига таътилни қисмларга бўлиш шартининг киритилиши (НМ, 6-сон, 2011 йил 15 февраль) (10.3 KB)
	Иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишган ҳолда, бироқ ходимнинг розилигисиз иш куни кўпайтирилишига йўл қўйилмаслиги (НМ, 46-сон, 2012 йил 20 ноябрь) (29.6 KB)
	Иш берувчини ходимнинг болани парваришлаш бўйича таътилдан чиқиши тўғрисида огоҳлантиришнинг зарурлиги ҳамда вақтинча ишга қабул қилинган ходим билан муддатли меҳнат муносабатларини тугатиш вақтининг аниқланиши (НМ, 3-4-сон, 2012 йил 24 январь) (14.7 KB)
	Иш берувчининг иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил беришни рад этишининг қонунийлиги (НМ, 22-сон, 2012 йил 29 май) (22.8 KB)
	Иш берувчининг ташаббуси билан иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил берилишининг қонунийлиги (НМ, 5-сон, 2012 йил 31 январь) (13.4 KB)
	Иш берувчининг ташаббуси билан иш ҳақини сақламаган ҳолда ходимларни таътилга чиқаришнинг қонунийлиги, иш вақти муддатини қисқартириш тартиби ва ушбу ҳолларда таътилга ҳақ тўлаш (НМ, 41-сон, 2011 йил 11 октябрь) (33 KB)
	Иш вақтининг давомийлиги ҳафтасига 36 соатни ташкил этадиган ходимлар тоифалари (НМ, 10-сон, 2012 йил 6 март) (17.6 KB)
	Иш жойи сақланиб қолган ходимнинг йўқлиги даврида унинг ўрнига қабул қилинган ходиманинг ҳомиладорлик ва туғиш бўйича таътилга чиқиши (НМ, 17-сон, 2012 йил 24 апрель) (15.1 KB)
	Иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътилнинг энг кўп муддати (НМ, 2-сон, 2012 йил 17 январь) (17.6 KB)
	Иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътилнинг энг кўп муддати ва уни расмийлаштириш тартиби (НМ, 35-сон, 2012 йил 31 август) (30.7 KB)
	Ишнинг дастлабки 6 ойи ўтгандан сўнг ишнинг биринчи йили учун таътил бериш тартиби (НМ, 40-сон, 2012 йил 9 октябрь) (21.6 KB)
	Ишнинг иккинчи йили ва кейинги йиллари учун таътил бериш тартиби (НМ, 6-сон, 2012 йил 7 февраль) (18.9 KB)
	Йиллик таътил олиш ҳуқуқини берувчи иш стажига болани парваришлаш бўйича таътил вақтини киритмаслик (НМ, 26-сон, 2012 йил 26 июнь) (16.6 KB)
	Корхона қайта ташкил этилганда (бўлинганда) меҳнат кафолатлари (НМ, 14-сон, 2012 йил 31 март)
	Маълум вақт ишга келмаган ходим кейин хусусий тиббиёт муассасасидан маълумотнома тақдим этганда, иш берувчининг ҳаракатлари (НМ, 49-сон, 2012 йил 11 декабрь) (25.7 KB)
	Меҳнат шартномаси бўйича ишнинг бошланиш санасини аниқлаш (НМ, 46-сон, 2012 йил 20 ноябрь) (23.7 KB)
	Навбатчи тиббиёт ҳамширалари учун 24 соатлик иш сменасини ўрнатишга йўл қўйилмаслиги (НМ, 6-сон, 2012 йил 7 февраль) (16.2 KB)
	Ногирон ходимга унинг талабига кўра иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил бериш зарурати (НМ, 26-сон, 2012 йил 26 июнь) (17.7 KB)
	Ностандарт иш режимига эга чет эл фуқароси билан меҳнат шартномасини расмийлаштириш ва унинг иш вақти ҳисоби табелини юритиш (НМ, 42-сон, 2011 йил 18 октябрь)
	Одатий иш вақти давомида икки лавозимда ишлашнинг қонунийлиги (НМ, 5-сон, 2012 йил 31 январь) (17.1 KB)
	Солиқ солиш мақсадида таътиллар муддатининг меъёрини аниқлаш масаласи (НМ, 45-сон, 2011 йил 8 ноябрь) (43 KB)
	Тўлиқсиз иш куни белгиланган ходимга таътил бериш (НМ, 47-сон, 2012 йил 27 ноябрь) (25.3 KB)
	Тўлиқсиз иш кунида банд бўлган ходимлар учун байрам кунлари арафасида иш вақтини 1 соатга қисқартиришнинг қонунийлиги (НМ, 2-сон, 2012 йил 17 январь) (16.9 KB)
	Таъмирлаш сабабли иш тўхтаб қолганда ходимларнинг иш жойида бўлиши (НМ, 41-сон, 2012 йил 16 октябрь) (23.3 KB)
	Таътил тугагунга қадар ишга чиқишни рад этишнинг қонунийлиги (НМ, 17-сон, 2012 йил 24 апрель) (16 KB)
	Таътиллар жадвалини тузиш ва унга амал қилиш бўйича тавсиялар (НМ, 49-сон, 2011 йил 6 декабрь) (38.2 KB)
	Таътилларни тақдим этиш ва тўлаш масалалари (НМ, 44-сон, 2012 йил 6 ноябрь) (32.1 KB)
	Турли таътил муддатлари ўрнатилган турли лавозимларда ишланган давр учун таътил муддатини ҳисоблаш (НМ, 34-сон, 2011 йил 23 август) (14.5 KB)
	Уч корхонада ишлаётган ходимнинг иш вақтини ҳисобга олиш (НМ, 24-сон, 2012 йил 12 июнь) (15.2 KB)
	Халқ таълими тизими ходимларининг меҳнат таътиллари давомийлиги (СБХ, 28-сон, 2011 йил 7 июль) (19.5 KB)
	Ходим меҳнатга лаёқатсизлиги сабабли узоқ муддат ишга чиқмаганида иш берувчининг ҳаракатлари (НМ, 24-сон, 2012 йил 12 июнь) (18.5 KB)
	Ходимга бола 3 ёшга тўлгунча болани парваришлаш бўйича таътил беришнинг зарурлиги (НМ, 49-сон, 2011 йил 6 декабрь) (11.9 KB)
	Ходимларнинг ҳуқуқларига риоя қилмаган ҳолда уларни дам олиш кунлари ишга жалб этишнинг ноқонунийлиги (НМ, 28-сон, 2012 йил 10 июль) (25.6 KB)
	Ходимнинг иш берувчи билан келишмаган ҳолда, ўзбошимчалик билан таътилга чиқишининг қонунийлиги (НМ, 5-сон, 2012 йил 31 январь)
	Ходимнинг йиллик меҳнат таътилини талаб қилиш ҳуқуқи (НМ, 10-сон, 2012 йил 6 март) (13.2 KB)
	Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича таътил бериш учун маълум меҳнат стажининг зарурлиги (НМ, 45-сон, 2011 йил 8 ноябрь) (26.9 KB)
	Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича таътилга чиқиш тартиби (НМ, 40-сон, 2012 йил 9 октябрь) (23.4 KB)
	Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича таътилнинг муддати ва ижтимоий суғурталаш бўйича нафақага солиқ солиш (СБХ, 43-сон, 2011 йил 20 октябрь) (14.8 KB)
	Ҳомиладорлик ва туғиш ҳамда болани парваришлаш бўйича таътилларга чиқишда тақдим этиладиган ҳужжатлар ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш бўйича таътил тугагандан сўнг ходимнинг ишга чиқиш ҳуқуқи (НМ, 44-сон, 2011 йил 31 октябрь)
	Хусусий корхоналарга нисбатан меҳнат қонунчилигининг байрам куни арафасида иш вақтининг қисқариши бўйича меъёрларининг татбиқ этилиши (НМ, 5-сон, 2012 йил 31 январь) (17.9 KB)
	Штат қисқариши муносабати билан ходим меҳнат шартномасини тугатиш тўғрисида иш берувчи томонидан огоҳлантирилганидан сўнг меҳнатга ҳақ тўлаш (СБХ, 47-сон, 2011 йил 17 ноябрь) (12.8 KB)