язык интерфейса

ЎзР Конунчилиги

ЎзР Конунчилиги/ Конституциялар ва кодекслар/ Ўзбекистон Республикасининг Жиноят кодекси/ Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг олдинги таҳрири

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ўзбекистон Республикаси

Жиноят кодексининг

олдинги таҳрири




ЎзР 26.03.2020 й. ЎРҚ-613-сон Қонунидан олдинги таҳрири



257-1-модданинг олдинги таҳрири


257-1-модда. Санитарияга оид қонун ҳужжатларини ёки

эпидемияга қарши кураш қоидаларини бузиш

(ЎзР 01.05.1998 й. 621-I-сон Қонунига мувофиқ киритилган модда)


Санитарияга оид қонун ҳужжатларини ёки эпидемияга қарши кураш қоидаларини бузиш, одамларнинг оммавий касалланишига ёки заҳарланишига олиб келса, -

базавий ҳисоблаш миқдорининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима солиш ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 03.12.2019 й. ЎРҚ-586-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)


Қаранг: "Аҳолининг санитария-эпидемиологик осойишталиги тўғрисида"ги Қонун


Худди шундай қилмиш одамнинг ўлимига сабаб бўлса, -

икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Худди шундай қилмишлар одамларнинг ўлимига сабаб бўлса, -

беш йилдан саккиз йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.




ЎзР 03.12.2019 й. ЎРҚ-586-сон Қонунидан олдинги таҳрири



44-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Жарима энг кам ойлик иш ҳақининг беш бараваридан олти юз бараваригача миқдорда белгиланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги қисм)



44-модда учинчи қисмининг олдинги таҳрири


Агар ҳукм қилинган шахс жазо тариқасида тайинланган жаримани мажбурий ижро этиш учун белгиланган муддатларда тўлашдан бўйин товласа ёхуд қарздорда ундирув қаратилиши мумкин бўлган мол-мулк мавжуд эмаслиги туфайли мажбурий ижро этиш учун белгиланган муддатлар мобайнида жаримани ундиришнинг имкони бўлмаса, худди шунингдек кечиктириш муддати тугаганидан кейин жарима тўланмаган ёки жаримани бўлиб-бўлиб тўлаш шартлари бузилган тақдирда, суд жариманинг тўланмаган миқдорини мажбурий жамоат ишлари, ахлоқ тузатиш ишлари, хизмат бўйича чеклаш, озодликни чеклаш ёки озодликдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазо билан алмаштиради. Бундай ҳолда мажбурий жамоат ишларининг икки ярим соати энг кам ойлик иш ҳақининг бир баравари миқдоридаги жаримага тенглаштирилиб, тўрт юз саксон соатдан кўп бўлмаган муддатга, ахлоқ тузатиш ишларининг, хизмат бўйича чеклашнинг, озодликни чеклашнинг ёки озодликдан маҳрум қилишнинг ҳар бир ойи энг кам ойлик иш ҳақининг ўн олти баравари миқдоридаги жаримага тенглаштирилиб, уч йилдан кўп бўлмаган муддатга тайинланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги қисм) (Олдинги таҳририга қаранг)



82-модда биринчи қисмининг олдинги таҳрири


Жарима энг кам ойлик иш ҳақининг икки бараваридан йигирма бараваригача миқдорда тайинланади. (ЎзР 27.12.1996 й. 357-I-сон Қонуни таҳриридаги қисм)



82-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Маҳкум жарима тўлашдан олти ой муддат мобайнида бўйин товласа, суд тўланмаган жарима миқдорини энг кам ойлик иш хақининг бир баравари миқдоридаги жаримани мажбурий жамоат ишларининг икки соатига тенглаштирган ҳолда ҳисоблаб, мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо билан алмаштиради ёки энг кам ойлик иш ҳақининг икки баравари миқдоридаги жаримани ахлоқ тузатиш ишларининг бир ойига тенглаштирган ҳолда ҳисоблаб, ахлоқ тузатиш ишлари тариқасидаги жазо билан алмаштиради. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги қисм) (Олдинги таҳририга қаранг)



106-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



107-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



108-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



109-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



109-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



110-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



111-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



111-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



111-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



112-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



112-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



113-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



113-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



113-модда бешинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



114-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима солиш ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



114-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



115-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



116-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



124-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



125-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



125-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



125-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма бараваридан ўттиз бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



125-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг ўттиз бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



125-1-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



126-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



127-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



130-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг тўрт юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



130-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг тўрт юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



131-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



131-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



133-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



134-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



136-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



138-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



139-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



139-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



140-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



140-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



140-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг тўрт юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



141-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



141-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



141-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



143-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



144-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



144-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



145-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



145-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



145-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



146-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



149-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



155-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



156-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



159-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



159-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



167-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



167-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



169-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



169-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



170-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



170-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



171-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



171-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



171-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



172-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



173-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



173-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



178-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



179-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



180-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан икки юз эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки икки йилдан уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 28.05.2019 й. ЎРҚ-543-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



181-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан икки юз эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки икки йилдан уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 28.05.2019 й. ЎРҚ-543-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



181-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан икки юз эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки икки йилдан уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 28.05.2019 й. ЎРҚ-543-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



182-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



183-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



184-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



184-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



184-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш



184-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



184-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёхуд бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



185-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



185-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан бир юз эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



185-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



185-1-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



186-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



186-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



186-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



186-2-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



188-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



189-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



190-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача муддатга ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



190-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



191-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



191-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-1-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, беш йилдан етти йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-2-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-2-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-2-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, беш йилдан етти йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-3-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-3-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-3-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, беш йилдан етти йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-4-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-5-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-5-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-6-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-6-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-7-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёхуд бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-8-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



192-9-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-9-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-10-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма бараваридан ўттиз бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-10-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма бараваридан ўттиз бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-11-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан бир юз эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача озодликни чеклаш ёхуд икки йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-11-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



193-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



194-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



195-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



196-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



197-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



198-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



198-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



198-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



199-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



200-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



201-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



203-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



204-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



204-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



205-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан икки йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



205-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



206-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан икки йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



206-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



207-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



207-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



208-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



209-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан икки йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



209-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



210-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум этилган ҳолда икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



211-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



212-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



213-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



213-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



214-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



214-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



215-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



216-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



216-1-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



216-2-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



216-2-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



217-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



217-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг икки юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



218-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



219-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



223-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



225-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



225-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



226-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача озодликни чеклаш ёхуд икки йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



227-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



227-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



228-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



228-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд икки йилгача озодликни чеклаш ёки икки йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



228-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



229-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



229-1-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



229-2-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



229-3-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг ўттиз бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



232-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



232-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



233-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



234-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёхуд бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



234-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



239-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



240-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



241-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



241-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



244-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



244-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг уч юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



248-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



249-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



250-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



250-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



250-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



251-1-модда тўртинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



253-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



254-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



255-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



255-2-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



255-2-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



257-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



257-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима солиш ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



258-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



259-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима солиш ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



260-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



261-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



262-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



263-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



265-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



266-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



268-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



269-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



270-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



270-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



275-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



276-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



277-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



278-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



278-модда тўртинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



278-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



278-2-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



278-4-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилгача озодликни чеклаш ёхуд икки йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



278-5-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача озодликни чеклаш ёхуд икки йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



278-6-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача озодликни чеклаш ёхуд икки йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



Махсус қисм саккизинчи бўлим Анча миқдор атамасининг олдинги таҳрири

Анча миқдор

- энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача бўлган миқдор.

(ЎзР 29.12.2012 й. ЎРҚ-345-сон Қонуни таҳриридаги атама) (Олдинги таҳририга қаранг)

Махсус қисм саккизинчи бўлим Анча миқдордаги зарар атамасининг олдинги таҳрири

Анча миқдордаги зарар

- энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача бўлган миқдордаги зарар.

(ЎзР 29.12.2012 й. ЎРҚ-345-сон Қонуни таҳриридаги атама) (Олдинги таҳририга қаранг)


Махсус қисм саккизинчи бўлим Жуда кўп зарар атамасининг олдинги таҳрири

Жуда кўп зарар

- энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз баравари ва ундан ортиқ бўлган миқдордаги зарар.

(ЎзР 03.12.2019 й. ЎРҚ-586-сон Қонуни таҳриридаги атама) (Олдинги таҳририга қаранг)


Махсус қисм саккизинчи бўлим Жуда кўп миқдор атамасининг олдинги таҳрири

Жуда кўп миқдор

- энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз баравари ва ундан ортиқ бўлган миқдор.

(ЎзР 29.12.2012 й. ЎРҚ-345-сон Қонуни таҳриридаги атама) (Олдинги таҳририга қаранг)


Махсус қисм саккизинчи бўлим Кўп бўлмаган зарар атамасининг олдинги таҳрири

Кўп бўлмаган зарар

- энг кам ойлик иш ҳақининг ўттиз бараваридан юз бараваригача бўлган миқдордаги зарар.

(ЎзР 29.12.2012 й. ЎРҚ-345-сон Қонуни таҳриридаги атама) (Олдинги таҳририга қаранг)


Махсус қисм саккизинчи бўлим Кўп миқдор атамасининг олдинги таҳрири

Кўп миқдор

- энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача бўлган миқдор.

(ЎзР 29.12.2012 й. ЎРҚ-345-сон Қонуни таҳриридаги атама) (Олдинги таҳририга қаранг)


Махсус қисм саккизинчи бўлим Кўп миқдордаги зарар атамасининг олдинги таҳрири

Кўп миқдордаги зарар

- энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача бўлган миқдордаги зарар.

(ЎзР 29.12.2012 й. ЎРҚ-345-сон Қонуни таҳриридаги атама) (Олдинги таҳририга қаранг)


ЎзР 12.09.2019 й. ЎРҚ-567-сон Қонунидан олдинги таҳрири



18-модда матнининг олдинги таҳрири


Жиноят содир этиш вақтида ўз қилмишининг ижтимоий хавфли хусусиятини англаган ва ўз ҳаракатларини бошқара олган шахс ақли расо деб топилади.

Ижтимоий хавфли қилмишни содир этиш вақтида ақли норасо ҳолатда бўлган, яъни сурункали руҳий касаллиги, руҳий ҳолати вақтинча бузилганлиги, ақли заифлиги ёки бошқа тарздаги руҳий касаллиги сабабли ўз ҳаракатларининг аҳамиятини англай олмаган ёки ҳаракатларини бошқара олмаган шахс жавобгарликка тортилмайди.

Ижтимоий хавфли қилмишни содир этган ва суд томонидан ақли норасо деб топилган шахсга нисбатан тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари қўлланилиши мумкин.



67-модда биринчи қисмининг олдинги таҳрири


Жиноят содир этган шахс ҳукм чиқарилгунга қадар ўз ҳаракатларининг аҳамиятини англай олмайдиган ва ўз ҳаракатларини бошқара олмайдиган даражада руҳий касалликка чалиниб қолган бўлса, жавобгарликдан озод қилинади.



75-модда биринчи қисмининг олдинги таҳрири


Шахс ҳукм чиқарилганидан кейин ўз ҳаракатларининг аҳамиятини англай олмайдиган ва бошқара олмайдиган даражада руҳий касалликка, шунингдек жазони ўташга тўсқинлик қиладиган бошқача оғир касалликка чалиниб қолса, жазони ўташдан озод қилиниши лозим.



91-модда матнининг олдинги таҳрири


Тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари руҳий касаллик ҳолатида ижтимоий хавфли қилмиш содир этган шахсларга нисбатан уларни даволаш ва уларнинг янги ижтимоий хавфли ҳаракатлар содир этишининг олдини олиш мақсадида қўлланилади.

Суд жазолаш билан бир қаторда алкоголизм, гиёҳвандлик ёки заҳарвандлик касаллигига йўлиққан шахсларга нисбатан - даволаш учун ва жазолаш мақсадига эришишга кўмаклашувчи шароит яратиш учун тиббий йўсиндаги мажбурлов чораларини тайинлаши мумкин.



92-модда матнининг олдинги таҳрири


Ижтимоий хавфли қилмишни ақли норасолик ҳолатида ёки ҳукм чиқарилгунга қадар ёхуд жазони ўташ вақтида руҳий касалликка чалинганлиги оқибатида ўз ҳаракатларининг аҳамиятини англамаслик ва ўз ҳаракатларини бошқара олмаслик ҳолатида содир этган шахсга нисбатан, агар у руҳий ҳолати ва содир этган қилмишининг хусусиятига кўра жамият учун хавфли деб топилса, суд тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари тайинлаши мумкин.



93-модда матнининг олдинги таҳрири


Тиббий йўсиндаги мажбурлов чораларига қуйидагилар киради:

а) мажбурий амбулатория кузатувида бўлиш ва руҳий касаллик мутахассисида даволаниш;

б) умумий тартибли руҳий касалликлар шифохонасида мажбурий даволаниш;

в) умумий тартибли руҳий касалликлар шифохонасининг соғлиқни тиклаш махсус бўлимида мажбурий даволаниш;

г) кузатув кучайтирилган руҳий касалликлар шифохонасида ёки бўлинмасида мажбурий даволаниш.



94-модда матнининг олдинги таҳрири


Мажбурий амбулатория кузатуви ва руҳий касаллик мутахассисида даволаниш руҳий касаллиги зўрайиб кетаётганлигини кўрсатувчи аломатлар бўлмаган, шунингдек руҳий ҳолати вақтинча бузилган руҳий касалларга нисбатан, бундай касалликнинг қайтарилмаслиги ва янги ижтимоий хавфли қилмиш содир этилмаслиги учун тайинланиши мумкин.

Умумий тартибли руҳий касалликлар шифохонасида мажбурий даволаниш ижтимоий хавфлилиги руҳий ҳолати билан боғлиқ бўлган, умумий асосларда даволаш талаб этиладиган руҳий касалларга нисбатан тайинланиши мумкин.

Ижтимоий хавфлилиги кўпроқ саломатликни тикловчи чораларни кўришни талаб қиладиган, уларни эса ихтиёрий тартибда ўтказиш мумкин бўлмаган руҳий касалларга нисбатан умумий тартибли руҳий касалликлар шифохонасининг соғлиқни тиклаш махсус бўлимида мажбурий даволаш тайинланиши мумкин.

Кузатув кучайтирилган руҳий касалликлар шифохонасида ёки бўлимда мажбурий даволаш ўта ижтимоий хавфли бўлган ёки ўз хулқига кўра умумий тартибли руҳий касалликлар шифохонаси шароитида даволанишининг имкони бўлмаган руҳий касалларга нисбатан тайинланиши мумкин. Кузатув кучайтирилган руҳий касалликлар шифохонасида ёки бўлимда руҳий касаллар батамом ажратилган ҳолда сақланади ва қўриқланади.


Шунингдек қаранг: ОС Пленумининг 2008 йил 12 декабрдаги "Руҳий касалликка чалинган шахсларга нисбатан тиббий йўсиндаги мажбурлов чораларини қўллаш бўйича суд амалиёти тўғрисида"ги 23-сон Қарорининг 5-банди; ОС Пленумининг 2015 йил 18 сентябрдаги "Судланганлик ҳолати тугалланиши ва олиб ташланишига оид қонунчиликни қўллаш бўйича суд амалиёти тўғрисида"ги 13-сон Қарори 2-бандининг биринчи, учинчи хатбоши



95-модданинг олдинги таҳрири


95-модда. Тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари

муддатини узайтириш, ўзгартириш ва бекор қилиш


Тиббий йўсиндаги мажбурлов чоралари муддатини узайтириш, ўзгартириш ва бекор қилиш масаласини руҳий касалликлар шифокорлари комиссиясининг хулосасига асосланган ҳолда суд ҳал қилади.

Агар руҳий касалга нисбатан тиббий йўсиндаги мажбурий даволаш чоралари қўллаш зарурати бўлмаса, шунингдек бу чоралар бекор қилинган бўлса, суд уни умумий асосларда даволаш ёки ижтимоий таъминот муассасаларига юбориш масаласини ҳал этиш учун соғлиқни сақлаш органларига топшириши мумкин.



96-модда номининг олдинги таҳрири


96-модда. Алкоголизм, гиёҳвандлик ёки заҳарвандликка йўлиққан

шахсларга нисбатан тиббий йўсиндаги чораларни қўллаш



96-модда биринчи қисмининг олдинги таҳрири


Алкоголизм, гиёҳвандлик ёки заҳарвандликка йўлиққан шахслар томонидан жиноят содир этилгани тақдирда, агар тиббий хулоса мавжуд бўлса, суд жазо тайинлаш билан бирга уларга тиббий йўсиндаги чораларни ҳам тайинлаши мумкин.




ЎзР 30.08.2019 й. ЎРҚ-560-сон Қонунидан олдинги таҳрири



132-модда биринчи қисмининг олдинги таҳрири


Давлат муҳофазасига олинган моддий маданий мерос объектларини қасддан нобуд қилиш, бузиш ёки уларга шикаст етказиш шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилган бўлса, - (ЎзР 18.04.2018 й. ЎРҚ-476-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



132-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Давлат муҳофазасига олинган моддий маданий мерос объектларини қасддан нобуд қилиш, бузиш ёки уларга шикаст етказиш кўп миқдорда зарар етказилишига сабаб бўлса, - (ЎзР 18.04.2018 й. ЎРҚ-476-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)




ЎзР 08.07.2019 й. ЎРҚ-548-сон Қонунидан олдинги таҳрири



66-1-модда биринчи қисмининг олдинги таҳрири


Ушбу Кодекс 105-моддасининг биринчи қисмида (қасддан баданга ўртача оғир шикаст етказиш), 106-моддасида (кучли руҳий ҳаяжонланиш ҳолатида қасддан баданга оғир ёки ўртача оғир шикаст етказиш), 107-моддасида (зарурий мудофаа чегарасидан четга чиқиб, қасддан баданга оғир шикаст етказиш), 108-моддасида (ижтимоий хавфли қилмиш содир этган шахсни ушлашнинг зарур чоралари чегарасидан четга чиқиб, баданга қасддан оғир шикаст етказиш), 109-моддасида (қасддан баданга енгил шикаст етказиш), 110-моддасининг биринчи қисмида (қийнаш), 111-моддасидаҳтиётсизлик орқасида баданга ўртача оғир ёки оғир шикаст етказиш), 113-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларида (таносил ёки ОИВ касаллиги/ОИТСни тарқатиш), 115-моддасида (аёлни ўз ҳомиласини сунъий равишда туширишга мажбурлаш), 116-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларида (касб юзасидан ўз вазифаларини лозим даражада бажармаслик), 117-моддасининг биринчи қисмида (хавф остида қолдириш), 121-моддасининг биринчи қисмида (аёлни жинсий алоқа қилишга мажбур этиш), 122-моддасида (вояга етмаган ёки меҳнатга лаёқатсиз шахсларни моддий таъминлашдан бўйин товлаш), 123-моддасида (ота-онани моддий таъминлашдан бўйин товлаш), 125-моддасининг биринчи қисмида (фарзандликка олиш сирини ошкор қилиш), 136-моддасида (аёлни эрга тегишга мажбур қилиш ёки унинг эрга тегишига тўсқинлик қилиш), 138-моддасининг биринчи қисмида (зўрлик ишлатиб ғайриқонуний равишда озодликдан маҳрум қилиш), 139-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларида (туҳмат), 140-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларида (ҳақорат қилиш), 141-1-моддасининг биринчи қисмида (шахсий ҳаёт дахлсизлигини бузиш), 143-моддасида (хат-ёзишмалар, телефонда сўзлашув, телеграф хабарлари ёки бошқа хабарларнинг сир сақланиши тартибини бузиш), 148-моддасида (меҳнат қилиш ҳуқуқини бузиш), 149-моддасида (муаллифлик ёки ихтирочилик ҳуқуқларини бузиш), 167-моддасининг биринчи қисмида (ўзлаштириш ёки растрата йўли билан талон-торож қилиш), 168-моддасининг биринчи қисмида (фирибгарлик), 169-моддасининг биринчи қисмидағрилик), 170-моддасининг биринчи қисмида ҳамда иккинчи қисмининг "б"ва "в" бандларида (алдаш ёки ишончни суиистеъмол қилиш йўли билан мулкий зарар етказиш), 172-моддасида (мулкни қўриқлашга виждонсиз муносабатда бўлиш), 173-моддасининг биринчи қисмида (мулкни қасддан нобуд қилиш ёки унга зарар етказиш), 180-моддасида (сохта банкротлик), 181-моддасида (банкротликни яшириш), 185-2-моддасида (электр, иссиқлик энергияси, газ, водопроводдан фойдаланиш қоидаларини бузиш), 189-моддасида (савдо ёки хизмат кўрсатиш қоидаларини бузиш), 191-моддасида (қонунга хилоф равишда ахборот тўплаш, уни ошкор қилиш ёки ундан фойдаланиш), 192-моддасида (рақобатчини обрўсизлантириш), 229-моддасида (ўзбошимчалик), 256-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларида (тадқиқот фаолиятини амалга оширишда хавфсизлик қоидаларини бузиш), 257-моддасининг биринчи қисмида (меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларини бузиш), 258-моддасининг биринчи қисмида (тоғ-кон, қурилиш ёки портлатиш ишлари хавфсизлиги қоидаларини бузиш), 259-моддасининг биринчи қисмида (ёнғин хавфсизлиги қоидаларини бузиш), 260-моддасининг биринчи қисмида (темир йўл, денгиз, дарё ёки ҳаво транспортининг ҳаракати ёки улардан фойдаланиш хавфсизлиги қоидаларини бузиш), 266-моддасининг биринчи қисмида (транспорт воситалари ҳаракати ёки улардан фойдаланиш хавфсизлиги қоидаларини бузиш), 268-моддасининг биринчи қисмида (транспортнинг хавфсиз ишлашини таъминлашга доир қоидаларни бузиш), 277-моддасининг биринчи қисмида (безорилик), 298-моддасининг биринчи қисмида (машиналарни бошқариш ёки улардан фойдаланиш қоидаларини бузиш) назарда тутилган жиноятларни содир этган шахс, агар у ўз айбига иқрор бўлса, жабрланувчи билан ярашса ва етказилган зарарни бартараф этса, жиноий жавобгарликдан озод этилиши мумкин. (ЎзР 23.09.2016 й. ЎРҚ-411-сон Қонуни таҳриридаги қисм) (Олдинги таҳририга қаранг)




ЎзР 28.05.2019 й. ЎРҚ-543-сон Қонунидан олдинги таҳрири



180-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



181-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



181-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



202-модда матнининг олдинги таҳрири


Овчилик, балиқчилик ёки ҳайвонот дунёсининг бошқа турларини ушлаш қоидаларини бузиш, ноёб ҳайвонларни тутишнинг белгиланган тартиби ёки шартларини ёхуд ўсимликларнинг дори-дармон, озиқ-овқат ва манзарали (декоратив) турларини йиғиш ёки тайёрлаш, шунингдек муҳофаза этиладиган табиий ҳудудлардаги ҳайвонот ва ўсимлик оламидан фойдаланиш тартибини бузиш анча миқдорда зарар етказилишига сабаб бўлса, - (ЎзР 04.01.2011 й. ЎРҚ-278-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Ўша қилмишлар:

а) ҳайвонлар, паррандалар, балиқ, ҳайвонот ва ўсимлик дунёсининг Қизил китобга киритилган бошқа турларини нобуд қилиш билан;

б) кўп миқдорда зарар етказган ҳолда;

в) бир гуруҳ шахслар томонидан олдиндан тил бириктириб содир этилган бўлса, -

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Ўша қилмишлар:

а) хавфли рецидивист томонидан;

б) шахснинг ўз хизмат мавқеидан фойдаланиб;

в) ер, сув ёки ҳавода ишлатиладиган механизациялаштирилган воситалардан фойдаланиб;

г) портлаш қурилмалари, заҳарли кимёвий моддалар ёки бошқа ялпи қириб юборадиган ёки нобуд қиладиган усулларни қўллаган ҳолда;

д) уюшган гуруҳ томонидан;

е) жуда кўп миқдорда зарар етказган ҳолда содир этилган бўлса, -

энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Етказилган моддий зарар уч карра миқдорида қопланган тақдирда, озодликни чеклаш ва озодликдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазо қўлланилмайди. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги қисм) (Олдинги таҳририга қаранг)




ЎзР 15.01.2019 й. ЎРҚ-516-сон Қонунидан олдинги таҳрири



177-модда матнининг олдинги таҳрири


Фуқароларнинг қонунга хилоф равишда анча миқдорда валюта қимматликларини олиши ёки ўтказиши шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилган бўлса - (ЎзР 20.08.1999 й. 832-I-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)

энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Ўша ҳаракатлар:

а) такроран ёки хавфли рецидивист томонидан;

б) кўп миқдорда;

в) бир гуруҳ шахслар томонидан олдиндан тил бириктириб содир этилган бўлса, -

энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Ўша ҳаракатлар:

а) жуда кўп миқдорда;

б) уюшган гуруҳ томонидан ёки унинг манфаатларини кўзлаб содир этилган бўлса, -

энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Тайёргарлик кўрилаётган ёки содир этилаётган жиноят ҳақида ўз ихтиёри билан арз қилган ва уни очишга фаол ёрдам берган шахс жавобгарликка тортилмайди. (ЎзР 22.12.2010 й. ЎРҚ-271-сон Қонунига мувофиқ киритилган қисм)



184-модда бешинчи қисмининг олдинги таҳрири


Биринчи марта жиноят содир этган шахс, агар у солиқ текшируви материалларини кўриб чиқиш натижалари бўйича давлат солиқ хизмати органининг қарорини олган кундан эътиборан ўттиз кун ичида солиқлар ва бошқа мажбурий тўловлар, шу жумладан, пенялар ва бошқа молиявий санкциялар тарзида давлатга етказилган зарарнинг ўрнини тўлиқ қопласа, жавобгарликдан озод қилинади. (ЎзР 20.08.2015 й. ЎРҚ-391-сон Қонунига мувофиқ киритилган қисм)




ЎзР 09.01.2019 й. ЎРҚ-514-сон Қонунидан олдинги таҳрири



17-модда тўртинчи қисмининг олдинги таҳрири


Ушбу Кодекснинг 122, 123, 125-1, 127, 144, 146, 193-195, 205-210, 225, 226, 230-232, 234, 235, 279 302-моддаларида назарда тутилган жиноятлар учун жиноят содир этилгунга қадар ўн саккиз ёшга тўлган шахслар жавобгарликка тортиладилар. (ЎзР 30.04.2013 й. ЎРҚ-352-сон Қонуни таҳриридаги қисм)



127-модда биринчи қисм диспозициясининг олдинги таҳрири


Вояга етмаган шахсни тиламчиликка, спиртли ичимликлар истеъмол қилишга, гиёҳвандлик воситалари ва уларнинг аналоглари ёки психотроп ҳисобланмаган, лекин кишининг ақл-идрокига таъсир қиладиган восита ва моддаларни истеъмол этишга жалб қилиш, шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилган бўлса, - (ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)




ЎзР 22.10.2018 й. ЎРҚ-503-сон Қонунидан олдинги таҳрири



186-3-модданинг олдинги таҳрири


186-3-модда. Сифатсиз ёки қалбакилаштирилган дори

воситаларини ёхуд тиббий буюмларни ўтказиш мақсадида

ишлаб чиқариш, тайёрлаш, олиш, сақлаш, ташиш ёки ўтказиш

(ЎзР 17.09.2009 й. ЎРҚ-221-сон Қонунига мувофиқ киритилган модда)


Сифатсиз ёки қалбакилаштирилган дори воситаларини ёхуд тиббий буюмларни ўтказиш мақсадида ишлаб чиқариш, тайёрлаш, олиш, сақлаш, ташиш ёки ўтказиш шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилган бўлса, -

энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Сифатсиз ёки қалбакилаштирилган дори воситаларини ёхуд тиббий буюмларни ўтказиш мақсадида ишлаб чиқариш, тайёрлаш, олиш, сақлаш, ташиш ёки ўтказиш:

а) кўп миқдорда;

б) бир гуруҳ шахслар томонидан олдиндан тил бириктириб;

в) такроран ёки хавфли рецидивист томонидан;

г) мансаб мавқеини суиистеъмол қилиш йўли билан содир этилган бўлса;

д) баданга ўртача оғир ёхуд оғир шикаст етказилишига сабаб бўлса;

е) дори воситалари ёки тиббий буюмларнинг сифати ва давлат рўйхатидан ўтганлигини тасдиқловчи ҳужжатларни қалбакилаштириш йўли билан содир этилган бўлса, -

беш йилдан саккиз йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.

Сифатсиз ёки қалбакилаштирилган дори воситаларини ёхуд тиббий буюмларни ўтказиш мақсадида ишлаб чиқариш, тайёрлаш, олиш, сақлаш, ташиш ёки ўтказиш:

а) жуда кўп миқдорда;

б) уюшган гуруҳ томонидан ёки унинг манфаатларини кўзлаб содир этилган бўлса;

в) одам ўлишига сабаб бўлса, -

саккиз йилдан ўн йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.

Сифатсиз ёки қалбакилаштирилган дори воситаларини ёхуд тиббий буюмларни ўтказиш мақсадида ишлаб чиқариш, тайёрлаш, олиш, сақлаш, ташиш ёки ўтказиш:

а) одамлар ўлимига сабаб бўлса;

б) бошқача оғир оқибатларнинг келиб чиқишига сабаб бўлса, -

ўн йилдан ўн беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.



192-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-1-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.



192-2-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-2-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-2-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.



192-3-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-3-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-3-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг беш юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.



192-4-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-5-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-6-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-6-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан беш юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб, бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-7-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



192-8-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



246-модда биринчи қисм диспозициясининг олдинги таҳрири


Контрабанда, яъни божхона назоратини четлаб ёки божхона назоратидан яшириб ёхуд божхона ҳужжатлари ёки воситаларига ўхшатиб ясалган ҳужжатлардан алдаш йўли билан фойдаланиб, декларациясиз ёки бошқа номга ёзилган декларациядан фойдаланиб, кучли таъсир қилувчи заҳарли, заҳарловчи, портловчи моддалар, радиоактив материаллар, портлатиш қурилмалари, қурол-яроғ, ўқотар қурол ёки ўқ-дориларни шунингдек гиёвандлик воситалари ёки психотроп моддаларни ёки диний экстремизм, сепаратизм ва ақидапарастликни тарғиб қилувчи материалларни Ўзбекистон Республикасининг божхона чегарасидан ўтказиш - (ЎзР 25.04.2016 й. ЎРҚ-405-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция) (Олдинги таҳририга қаранг)



246-модда иккинчи қисм диспозициясининг олдинги таҳрири


Ядровий, кимёвий, биологик ва оммавий қирғин қуролининг бошқа турларини, шундай қуролларни яратишда фойдаланилиши мумкинлиги аён бўлган материал ва мосламаларни, радиоактив материалларни, шунингдек гиёвандлик воситалари ёки психотроп моддаларни кўп миқдорда контрабанда қилиш - (ЎзР 25.04.2016 й. ЎРҚ-405-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция) (Олдинги таҳририга қаранг)



Саккизинчи бўлим "Гиёвандлик воситалари ёки психотроп моддалардан қонунга хилоф равишда фойдаланишдаги кўп миқдор" деган атаманинг олдинги таҳрири


Гиёвандлик воситалари ёки психотроп моддалардан қонунга хилоф равишда фойдаланишдаги кўп миқдор



Саккизинчи бўлим "Гиёвандлик воситалари ёки психотроп моддалардан қонунга хилоф равишда фойдаланишдаги озгинадан кўпроқ миқдор" деган атаманинг олдинги таҳрири


Гиёвандлик воситалари ёки психотроп моддалардан қонунга хилоф равишда фойдаланишдаги озгинадан кўпроқ миқдор



Саккизинчи бўлим "Гиёвандлик воситалари" деган атама ҳуқуқий маъносининг олдинги таҳрири


"Гиёвандлик воситалари тўғрисида"ги БМТнинг 1961 йилги Ягона Конвенциясининг I ва II Рўйхатларига киритилган табиий ёки сунъий тайёрланган ҳар қандай гиёвандлик воситалари, "1961 йилги "Гиёвандлик воситалари тўғрисида"ги Ягона Конвенцияга тузатишлар ҳақида"ги 1972 йилги Протоколга асосан киритилган тузатишлар билан бирга.



Саккизинчи бўлим "Прекурсорлар" деган атама ҳуқуқий маъносининг олдинги таҳрири


БМТнинг "Гиёвандлик воситалари ва психотроп моддалар билан қонунга хилоф равишда муомала қилишга қарши кураш тўғрисида"ги 1988 йилги Конвенциясига Илованинг I ва II жадвалларига киритилган ҳар қандай модда.



Саккизинчи бўлим "Психотроп модда" деган атама ҳуқуқий маъносининг олдинги таҳрири


БМТнинг "Психотроп моддалар ҳақида"ги 1971 йилги Конвенциясининг I, II, III ва IV Рўйхатларига киритилган ҳар қандай табиий ёки синтетик модда ёхуд ҳар қандай табиий материал.




ЎзР 20.07.2018 й. ЎРҚ-485-сон Қонунидан олдинги таҳрири



64-модда биринчи қисмининг олдинги таҳрири


Агар жиноят содир этилган кундан бошлаб қуйидаги муддатлар:

а) ижтимоий хавфи катта бўлмаган жиноят содир этилган кундан бошлаб - уч йил;

б) унча оғир бўлмаган жиноят содир этилган кундан бошлаб - беш йил;

в) оғир жиноят содир этилган кундан бошлаб - ўн йил;

г) ўта оғир жиноят содир этилган кундан бошлаб (ушбу модданинг еттинчи қисмида назарда тутилган ҳол бундан мустасно) - ўн беш йил ўтиб кетган бўлса, шахс жавобгарликдан озод қилинади.



64-модда бешинчи қисмининг олдинги таҳрири


Агар жиноят содир этилган кундан бошлаб йигирма беш йил ўтган бўлса, шахс жавобгарликка тортилиши мумкин эмас.



64-модда еттинчи қисмининг олдинги таҳрири


Ушбу моддада назарда тутилган муддатлар тинчлик ва инсониятнинг хавфсизлигига қарши жиноят содир этган шахсларга нисбатан қўлланилмайди.



69-модда олтинчи қисмининг олдинги таҳрири


Ушбу моддада назарда тутилган муддатлар тинчлик ва инсониятнинг хавфсизлигига қарши жинояти учун ҳукм қилинган шахсларга нисбатан қўлланилмайди.



241-1-модданинг олдинги таҳрири


241-1-модда. Жиноятни ҳисобга олишдан қасддан яшириш

(ЎзР 22.09.2008 й. ЎРҚ-181-сон Қонунига мувофиқ киритилган модда)


Жиноятлар тўғрисидаги аризалар, хабарлар ва бошқа маълумотларни қабул қилиш, рўйхатдан ўтказиш ёки кўриб чиқиш хизмат вазифаларига кирадиган мансабдор шахснинг жиноятни ҳисобга олишдан қасддан яшириши -

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)




ЎзР 18.04.2018 й. ЎРҚ-476-сон Қонунидан олдинги таҳрири



62-модданинг олдинги таҳрири


62-модда. Дастлабки қамоқ вақтини ҳисобга олиш


Суд жазо тайинлаш вақтида дастлабки қамоқнинг ҳар бир кунини:

а) озодликни чеклаш, интизомий қисмга жўнатиш ва озодликдан маҳрум қилишнинг бир кунига; (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги банд) (Олдинги таҳририга қаранг)

б) ахлоқ тузатиш ишлари ёки хизмат бўйича чеклашнинг уч кунига тенглаштириб ҳисоблайди;

в) мажбурий жамоат ишларининг тўрт соатига. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонунига мувофиқ киритилган банд)

Суд қамоқда сақланган шахсга жарима тайинлашда қамоқда сақланган ҳар бир кунини энг кам ойлик иш ҳақининг иккидан бир қисмига тенглаштириб ҳисоблайди. (ЎзР 04.09.2014 й. ЎРҚ-373-сон Қонунига мувофиқ киритилган қисм)



74-модда еттинчи қисмининг олдинги таҳрири


Жазоси енгилроқ жазо билан алмаштирилган шахс жазонинг ўталмаган қисми мобайнида қасддан янги жиноят содир этса, суд унга ушбу Кодекснинг 60-моддасида назарда тутилган қоидаларга мувофиқ жазо тайинлайди.



90-модда олтинчи қисмининг олдинги таҳрири


Жазо енгилроғи билан алмаштирилган шахс жазонинг ўталмаган қисми мобайнида қасддан янги жиноят содир этса, суд унга нисбатан ушбу Кодекснинг 60 ва 86-моддаларида назарда тутилган қоидаларга мувофиқ жазо тайинлайди.



Саккизинчи бўлимдаги "Зўравонликни ёки шафқатсизликни тарғиб қилувчи маҳсулот" атамасининг олдинги таҳрири

Зўравонликни ёки шафқатсизликни тарғиб қилувчи маҳсулот

- бадиий, илмий ёки маданий қимматга эга бўлмаган, зўравонлик ёки шафқатсизлик содир этишга ундайдиган материаллар ва нарсалар.

(ЎзР 12.04.2012 й. ЎРҚ-324-сон Қонунига мувофиқ киритилган атама)


ЎзР 04.04.2018 й. ЎРҚ-470-сон Қонунидан олдинги таҳрири



235-модданинг олдинги таҳрири


235-модда. Қийноққа солиш ва бошқа шафқатсиз,

ғайриинсоний ёки қадр-қимматни камситувчи

муомала ҳамда жазо турларини қўллаш

(ЎзР 30.08.2003 й. 535-II-сон Қонуни таҳриридаги модда)

(Олдинги таҳририга қаранг)


Қийноққа солиш ва бошқа шафқатсиз, ғайриинсоний ёки қадр-қимматни камситувчи муомала ҳамда жазо турларини қўллаш, яъни гумон қилинувчига, айбланувчига, гувоҳга, жабрланувчига ёки жиноят процессининг бошқа иштирокчисига ёхуд жазони ўтаётган маҳкумга, уларнинг яқин қариндошларига улардан бирор-бир ахборот, жиноят содир этганлигига иқрорлик кўрсатуви олиш, уларни содир этилган қилмиш учун ўзбошимчалик билан жазолаш ёхуд бирор-бир ҳаракатни содир этишга мажбурлаш мақсадида суриштирувчи, терговчи, прокурор томонидан ёки ҳуқуқни муҳофаза қилиш органининг, жазони ижро этиш муассасасининг бошқа ходими томонидан қўрқитиш, уриш, дўппослаш, қийнаш, азоб бериш ёки қонунга хилоф бошқа ҳаракатлар воситасида содир этилган қонунга хилоф руҳий ёки жисмоний таъсир кўрсатиш -

уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Ўша ҳаракатлар:

а) ҳаёт ва соғлиқ учун хавфли бўлган зўрликни қўллаган ҳолда ёки шундай зўрликни қўллаш таҳдиди билан;

б) миллий, ирқий, диний ёки ижтимоий камситиш замирига асосланган ҳар қандай сабаб бўйича;

в) бир гуруҳ шахслар томонидан;

г) такроран;

д) вояга етмаган шахсга ёки ҳомиладорлиги айбдорга аён бўлган аёлга нисбатан содир этилган бўлса, -

уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Ушбу модданинг биринчи ёки иккинчи қисмларида назарда тутилган ҳаракатлар баданга оғир шикаст етказилишига ёхуд бошқа оғир оқибатларга сабаб бўлса, -

муайян ҳуқуқдан маҳрум этиб, беш йилдан саккиз йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.



237-модданинг олдинги таҳрири


237-модда. Ёлғон хабар бериш


Ёлғон хабар бериш, яъни жиноят тўғрисида била туриб, ёлғон хабар бериш -

энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Ўша ҳаракат:

а) айбловнинг сунъий далилларини вужудга келтирган ҳолда;

б) ғаразгўйлик ниятларида;

в) уюшган гуруҳ манфаатларини кўзлаб содир этилган бўлса, -

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Ўша ҳаракат оғир оқибатларга сабаб бўлса, -

беш йилдан саккиз йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



238-модданинг олдинги таҳрири


238-модда. Ёлғон гувоҳлик бериш


Ёлғон гувоҳлик бериш, яъни суриштирув олиб бориш, дастлабки тергов ёки ишни судда кўриш вақтида гувоҳ ёки жабрланувчининг била туриб, ёлғон кўрсатув бериши ёхуд экспертнинг била туриб нотўғри хулоса бериши, шунингдек бир тилдан иккинчи тилга била туриб нотўғри таржима қилиш -

энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Суриштирув олиб бориш, дастлабки тергов ёхуд ишни судда кўриш вақтида гувоҳ ёки жабрланувчининг ёлғон кўрсатув бериши ёки экспертнинг ёлғон хулоса бериши ёхуд таржимонни нотўғри таржима қилиши учун пора эвазига оғдириб олиш, шунингдек, уларга ёки уларнинг яқин қариндошларига руҳий ёки жисмоний тазйиқ ўтказиш орқали ёлғон кўрсатув беришга мажбур қилиш -

икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Ушбу модданинг биринчи ёки иккинчи қисмида назарда тутилган ҳаракатлар уюшган гуруҳ манфаатларини кўзлаб содир этилган бўлса, -

уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)




ЎзР 09.01.2018 й. ЎРҚ-459-сон Қонунидан олдинги таҳрири



35-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Қуйидаги ҳолатлар, яъни кам аҳамиятли қилмишлар; зарурий мудофаа; охирги зарурат; ижтимоий хавфли қилмиш содир этган шахсни ушлаш чоғида зарар етказиш; буйруқни ёки бошқача тарздаги вазифани бажариш; касб ёки хўжалик фаолияти билан боғлиқ бўлган асосли таваккалчилик жиноятни истисно қилувчи ҳолатлар деб топилади.



122-модданинг олдинги таҳрири


122-модда. Вояга етмаган ёки меҳнатга лаёқатсиз

шахсларни моддий таъминлашдан бўйин товлаш


Моддий ёрдамга муҳтож бўлган вояга етмаган ёки меҳнатга лаёқатсиз шахсни моддий таъминлашдан бўйин товлаш, яъни уларни моддий жиҳатдан таъминлаш учун суднинг ҳал қилув қарорига биноан ундирилиши лозим бўлган маблағни жами бўлиб уч ойдан ортиқ муддат мобайнида тўламаслик, -

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

Ўша қилмиш хавфли рецидивист томонидан содир этилган бўлса, -

уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)

(ЎзР 16.04.2008 й. ЎРҚ-153-сон Қонунига мувофиқ киритилган қисм)



123-модданинг олдинги таҳрири


123-модда. Ота-онани моддий таъминлашдан бўйин товлаш


Вояга етган шахсларнинг меҳнатга лаёқатсиз ва моддий ёрдамга муҳтож бўлган ота-онани ёки уларнинг ўрнини босувчи шахсларни моддий таъминлашдан бўйин товлаши, яъни уларни моддий жиҳатдан таъминлаш учун суднинг ҳал қилув қарорига биноан ундирилиши лозим бўлган маблағни жами бўлиб уч ойдан ортиқ муддат мобайнида тўламаслиги, -

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)




ЎзР 06.09.2017 й. ЎРҚ-442-сон Қонунидан олдинги таҳрири



148-модда биринчи қисм диспозициясининг олдинги таҳрири


Била туриб, ғайриқонуний равишда ишдан бўшатиш ёки ишга тиклаш тўғрисидаги суд қарорини бажармаслик, шундай қилмишлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин содир этилса, -




ЎзР 13.06.2017 й. ЎРҚ-436-сон Қонунидан олдинги таҳрири



103-модда матнининг олдинги таҳрири


Моддий томондан ёки бошқа жиҳатлардан айбдорга қарам бўлмаган шахсга раҳмсиз муомала қилиш ёки унинг шаъни ва қадр-қимматини муттасил равишда камситиш натижасида уни ўзини ўзи ўлдириш ёки ўзини ўзи ўлдиришига суиқасд қилиш даражасига етказиш,

уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Ўша қилмишлар моддий томондан ёки бошқа жиҳатлардан айбдорга қарам бўлган шахсга нисбатан содир этилган бўлса,

беш йилдан саккиз йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади.



185-2-модда матнининг олдинги таҳрири


Умумий фойдаланишдаги электр, иссиқлик, газ ёки водопровод тармоқларига ўзбошимчалик билан уланиш ёхуд электр, иссиқлик энергияси, табиий газ, совуқ ёки иссиқ сувни ҳисобга олиш асбобларига қасддан шикаст етказиш ёхуд бундай ҳисобга олиш асбобларининг кўрсаткичларини ўзгартириш мақсадида уларга ташқаридан аралашиш, шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин анча миқдорда зарар етказган ҳолда содир этилган бўлса, - (ЎзР 07.10.2013 й. ЎРҚ-355-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Умумий фойдаланишдаги электр, иссиқлик, газ ёки водопровод тармоқларига ўзбошимчалик билан уланиш ёхуд электр, иссиқлик энергияси, табиий газ, совуқ ёки иссиқ сувни ҳисобга олиш асбобларига қасддан шикаст етказиш ёхуд бундай ҳисобга олиш асбобларининг кўрсаткичларини ўзгартириш мақсадида уларга ташқаридан аралашиш кўп миқдорда зарар етказган ҳолда содир этилган бўлса, - (ЎзР 07.10.2013 й. ЎРҚ-355-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)

энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки юз қирқ соатдан уч юз соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

Умумий фойдаланишдаги электр, иссиқлик, газ ёки водопровод тармоқларига ўзбошимчалик билан уланиш ёхуд электр, иссиқлик энергияси, табиий газ, совуқ ёки иссиқ сувни ҳисобга олиш асбобларига қасддан шикаст етказиш ёхуд бундай ҳисобга олиш асбобларининг кўрсаткичларини ўзгартириш мақсадида уларга ташқаридан аралашиш жуда кўп миқдорда зарар етказган ҳолда содир этилган бўлса, - (ЎзР 07.10.2013 й. ЎРҚ-355-сон Қонуни таҳриридаги диспозиция)

энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч юз соатдан уч юз олтмиш соатгача мажбурий жамоат ишлари ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонуни таҳриридаги санкция)

(ЎзР 15.09.2009 й. ЎРҚ-220-сон Қонуни таҳриридаги модда матни) (Олдинги таҳририга қаранг)



298-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Ўша қилмиш:

а) икки ёки ундан ортиқ шахснинг баданига ўртача оғир ёки оғир шикаст етказилишига;

б) одам ўлишига сабаб бўлса, -

уч йилдан етти йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



298-модда учинчи қисмининг олдинги таҳрири


Ўша қилмиш:

а) одамлар ўлимига;

б) бошқа оғир оқибатларга сабаб бўлса, -

етти йилдан ўн йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)




ЎзР 29.03.2017 й. ЎРҚ-421-сон Қонунидан олдинги таҳрири



44-модда учинчи қисмининг олдинги таҳрири


Агар ҳукм қилинган шахс жазо тариқасида тайинланган жаримани мажбурий ижро этиш учун белгиланган муддатларда тўлашдан бўйин товласа ёхуд қарздорда ундирув қаратилиши мумкин бўлган мол-мулк мавжуд эмаслиги туфайли мажбурий ижро этиш учун белгиланган муддат мобайнида жаримани ундиришнинг имкони бўлмаса, худди шунингдек кечиктириш муддати тугаганидан кейин жарима тўланмаган ёки жаримани бўлиб-бўлиб тўлаш шартлари бузилган тақдирда, суд жариманинг тўланмаган миқдорини аҳлоқ тузатиш ишлари, хизмат бўйича чеклаш, қамоқ, озодликни чеклаш ёки озодликдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазо билан алмаштиради. Бундай ҳолда аҳлоқ тузатиш ишлари хизмат бўйича чеклаш, озодликни чеклаш ёки озодликдан маҳрум қилишнинг ҳар бир ойи энг кам ойлик иш ҳақининг ўн олти баравари миқдоридаги жаримага тенглаштирилиб, уч йилдан кўп бўлмаган муддатга, қамоқнинг ҳар бир ойи эса, энг кам ойлик иш ҳақининг юз баравари миқдоридаги жаримага тенглаштирилиб, олти ойдан кўп бўлмаган муддатга тайинланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги қисм) (Олдинги таҳририга қаранг)



45-модда тўртинчи қисмининг олдинги таҳрири


Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш жазоси озодликдан маҳрум қилиш, интизомий қисмга жўнатиш ёки қамоқ жазосига қўшимча жазо тариқасида тайинланган бўлса, асосий жазонинг бутун муддатига, бундан ташқари суд ҳукми билан тайинланган муддатга жорий этилади. Бу жазо бошқа асосий жазоларга қўшимча жазо тариқасида тайинланганда ва маҳкум шартли ҳукм қилинганда унинг муддати ҳукм қонуний кучга кирган вақтдан бошлаб ҳисобланади.



47-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Хизмат бўйича чеклаш жазо чораси ушбу Кодекс Махсус қисмининг моддасида назарда тутилган ҳолларда икки ойдан уч йилгача муддатга қўлланилади. Ижтимоий хавфи катта бўлмаган жиноят ёки оғир оқибатларни келтириб чиқармаган эҳтиётсизлик орқасида содир этилган жиноят учун суд иш ҳолатлари ва маҳкумнинг шахсини ҳисобга олган ҳолда уч йилдан кўп бўлмаган муддатга озодликдан маҳрум қилиш, қамоқ ёки ахлоқ тузатиш ишлари жазоси ўрнига шу муддатга хизмат бўйича чеклаш жазосини қўллаши мумкин.



50-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Озодликдан маҳрум қилиш олти ойдан йигирма йилгача муддатга белгиланади, ушбу модданинг учинчи қисмида назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно. (ЎзР 11.07.2007 й. ЎРҚ-99-сон Қонуни таҳриридаги қисм)



61-модда матнининг олдинги таҳрири


Ҳар хил турдаги асосий жазоларни қўшганда озодликдан маҳрум қилишнинг бир куни:

а) қамоқ, озодликни чеклаш ёки интизомий қисмга жўнатишнинг бир кунига; (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги банд)

б) ахлоқ тузатиш ишлари ёки хизмат бўйича чеклашнинг уч кунига тўғри келади.

Жарима ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазолар озодликдан маҳрум қилиш, интизомий қисмга жўнатиш, қамоқ, озодликни чеклаш, хизмат бўйича чеклаш, ахлоқ тузатиш ишлари жазолари билан қўшилганда ҳар қайсиси алоҳида ижро этилади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги қисм)



62-модда а) бандининг олдинги таҳрири


а) қамоқ, озодликни чеклаш, интизомий қисмга жўнатиш ва озодликдан маҳрум қилишнинг бир кунига; (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги банд)



78-модда г) бандининг олдинги таҳрири


г) қамоқ ёки озодликни чеклаш жазоси ўталганидан кейин - икки йил ўтгач; (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги банд)



82-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Маҳкум жарима тўлашдан олти ой муддат мобайнида бўйин товласа, суд тўланмаган жарима миқдорини ахлоқ тузатиш ишлари жазоси билан алмаштиради. Бунда энг кам ойлик иш ҳақининг икки баравари миқдоридаги жарима ахлоқ тузатиш ишларининг бир ойига тенглаштириб ҳисобланади.



83-модда иккинчи қисмининг олдинги таҳрири


Вояга етмаган шахс тайинланган ахлоқ тузатиш ишларининг ўндан бир қисмидан кўпроғини ўташдан бўйин товласа, суд бу жазонинг ўталмаган қисмини ахлоқ тузатиш ишларининг ҳар уч кунини қамоқнинг бир кунига тенглаштирган ҳолда ҳисоблаб, қамоқ жазоси билан алмаштиради, аммо бу муддат уч ойдан ошмаслиги керак.



96-модда учинчи қисмининг олдинги таҳрири


Ушбу модданинг биринчи қисмида кўрсатилган шахслар озодликдан маҳрум қилиш ёки қамоқ жазосига ҳукм қилинган бўлса, уларни даволаш жазони ўтаётган жойда амалга оширилади, жазони ўтаб бўлганидан кейин агарда даволашни давом эттиришга зарурат бўлса, умумий асосда тиббий муассасаларда даволанади.



105-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



106-модда санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



107-модда санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ билан жазоланади.



108-модда санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ билан жазоланади.



109-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч ойгача қамоқ билан жазоланади.



110-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



110-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



111-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд уч ойгача қамоқ билан жазоланади.



111-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч ойдан олти ойгача қамоқ билан жазоланади. (ЎзР 20.08.1999 й. 832-I-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



112-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади.



112-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилгача озодликни чеклаш ёки бир йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



112-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд бир йилдан уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



113-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



113-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



113-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



113-модда бешинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


олти ойгача қамоқ ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



114-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд уч ойгача қамоқ билан жазоланади.



115-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади.



116-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч йилдан беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд уч ойгача қамоқ билан жазоланади.



116-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч ойдан олти ойгача қамоқ ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



117-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



117-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



121-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ билан жазоланади.



121-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



122-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади. (ЎзР 16.04.2008 й. ЎРҚ-153-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



122-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



124-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



125-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



125-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



127-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд уч ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



127-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч ойдан олти ойгача қамоқ ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



128-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



129-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ билан жазоланади.



130-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



130-1-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



132-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



133-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


олти ойгача қамоқ ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



136-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум этиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



138-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



139-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 28.12.2005 й. ЎРҚ-18-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



139-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади. (ЎзР 28.12.2005 й. ЎРҚ-18-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



140-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 28.12.2005 й. ЎРҚ-18-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



140-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 28.12.2005 й. ЎРҚ-18-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



140-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг тўрт юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади. (ЎзР 28.12.2005 й. ЎРҚ-18-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



141-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



141-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



144-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



145-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг эллик бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



145-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки олти ойгача қамоқ ёки уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



146-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



147-модда санкциясининг олдинги таҳрири


уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



158-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



167-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



169-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



170-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



171-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



171-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



173-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



177-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



177-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг етмиш беш бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки олти ойгача қамоқ билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



180-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



181-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



181-1-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



182-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки икки йилдан беш йилгача озодликни чеклаш ёхуд беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



183-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан эллик бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилдан беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади.



184-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг бир юз эллик бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади.



185-1-модда учинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг уч юз бараваридан олти юз бараваригача миқдорда жарима ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



186-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



186-2-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан уч юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



190-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг йигирма беш бараваридан етмиш беш бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача муддатга ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 01.05.1998 й. 621-I-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



191-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



191-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд олти ойгача қамоқ билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



193-модда санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд икки йилдан уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари ёки олти ойгача қамоқ ёки бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёхуд уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қонуни таҳриридаги санкция) (Олдинги таҳририга қаранг)



194-модда биринчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


энг кам ойлик иш ҳақининг юз бараваридан икки юз бараваригача миқдорда жарима ёки беш йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ёхуд уч йилгача ахлоқ тузатиш ишлари билан жазоланади. (ЎзР 29.08.2001 й. 254-II-сон Қонуни таҳриридаги санкция)



194-модда иккинчи қисм санкциясининг олдинги таҳрири


уч ойдан олти ойгача қамоқ ёки муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиб бир йилдан уч йилгача озодликни чеклаш ёки уч йилгача озодликдан маҳрум қилиш билан жазоланади. (ЎзР 10.08.2015 й. ЎРҚ-389-сон Қ