Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения /

Оформление приема на работу

	Документ, с которого начинаются трудовые отношения (Норма, N 8 от 20 февраля 2018 г.) (10.8 KB)
	1. Трудоустройство иностранцев в Узбекистане (Норма, N 48 от 30 ноября 2012 г.) (28.5 KB)
	2. Трудоустройство иностранцев в Узбекистане (Норма, N 48 от 30 ноября 2012 г.) (12.5 KB)
	Возможность заключения трудового договора с иностранным гражданином, имеющим трудовые отношения в третьей стране (Норма, N 9 от 28 февраля 2012 г.) (10 KB)
	Возможность оформления на одну должность двух работников по 0,5 ставки (Норма, N 23 от 10 июня 2014 г.) (9.8 KB)
	Возможность приема на работу без учета по месту пребывания (Норма N 12 от 23 марта 2018 г.) (11.3 KB)
	Возможность приема на работу граждан по старому паспорту до 31 декабря 2015 года (Норма, N 25 от 23 июня 2015 г.) (10 KB)
	Возможность принятия работника на вакантную должность на определенный срок в случае сомнения в его компетенции (Норма N 32 от 6 августа 2019 г.) (11.7 KB)
	Возможность работы в банках лиц, не имеющих гражданства (Норма, N 9 от 28 февраля 2012 г.)
	Возможность работы по совместительству в нескольких предприятиях (НТВ, N 39 от 30 сентября 2014 г.) (10.9 KB)
	Возможность самостоятельного ведения бухгалтерского учета директором частного предприятия (Норма, N 8 от 21 февраля 2012 г.) (7.3 KB)
	Возможность трудовых отношений между родителем-руководителем предприятия и сыном-работником (Норма, N 39 от 29 сентября 2012 г.) (18 KB)
	Возможность трудоустройства в аптеку на должность парафармацевта лиц, не имеющих соответствующего медицинского образования (Норма N 50 от 10 декабря 2019 г.) (10.9 KB)
	Возможность установления совместителю испытательного срока и заключения с ним договора о полной материальной ответственности (Норма, N 30 от 5 августа 2014 г.) (9.4 KB)
	Возраст, с которого можно принимать на работу, согласно новому Трудовому кодексу ("Норма" N 9 от 28.02.2023 г.)
	Временные пределы и правила применения испытательного срока по новому Трудовому кодексу (Норма N 46 от 22 ноября 2022 г.)
	Временные рамки для испытательного срока при приеме на работу (Норма N 43 от 1 ноября 2022 г.) (12.8 KB)
	Действия работника в случае отказа работодателя от оформления приема на работу и выплаты заработной платы при фактическом допущении работника к работе (Норма, N 29 от 19 июля 2011 г.) (8.2 KB)
	Документы, необходимые при приеме на работу по производству лекарственных средств (Норма N 51 от 17 декабря 2019 г.) (10.6 KB)
	Документы, требуемые от работника при трудоустройстве согласно новому Трудовому кодексу ("Норма" N 9 от 28.02.2023 г.)
	Документы, требуемые при приеме на работу (Норма N 41 от 12 октября 2021 г.) (19 KB)
	Документы, требуемые при приеме на работу ("Норма" N 16 от 16.04.2024 г.) (66.2 KB)
	Должности, на которые можно принимать работников в иностранное представительство (Норма N 7 от 12 февраля 2019 г.) (10.4 KB)
	Допустимость дополнительной работы юриста в нижестоящей организации путем заключения гражданско-правового договора (Норма, N 40 от 8 октября 2013 г.) (15.2 KB)
	Допустимость привлечения лиц, работающих в органах власти и управления, к работе путем заключения гражданско-правовых договоров (Норма, N 2 от 15 января 2013 г.) (10.4 KB)
	Допустимость приема на должность инженера по охране труда и технике безопасности кандидата, не имеющего высшего технического образования (Норма, N 8 от 21 февраля 2017 г.) (9.5 KB)
	Допустимость приема на работу учащихся общеобразовательных школ и колледжей (Норма, N 46 от 19 ноября 2013 г.) (12.7 KB)
	Допустимость работы по совместительству в нескольких предприятиях (Норма, N 21 от 22 мая 2012 г.) (13 KB)
	Допустимость трудоустройства директором по совместительству, если по основному месту работу сотрудник оформлен менеджером по подбору персонала (Норма, N 37 от 13 сентября 2016 г.) (9.2 KB)
	Допустимость трудоустройства выпускника-бюджетника на предприятие с иностранными инвестициями (Норма, N 50 от 18 декабря 2012 г.)
	Допустимость установления испытательного срока при заключении срочного трудового договора (Норма, N 9 от 5 марта 2013 г.) (9.3 KB)
	Допустимость установления испытательного срока учащемуся при его приеме на работу (Норма, N 46 от 19 ноября 2013 г.) (10.2 KB)
	Если работник, не оформив увольнение, работает в другой организации (Норма N 22 от 29 мая 2018 г.) (12.2 KB)
	Заключение трудового договора по совместительству с хирургом в стоматологической поликлинике (Норма N 18 от 30 апреля 2019 г.) (8.5 KB)
	Заявление от лица, принимаемого на работу ("Норма" N 36 от 12.09.2023 г.) (10.6 KB)
	Конкурсный отбор для частной компании согласно новому Трудовому кодексу ("Норма" N 6 от 7.02.2023 г.) (16.6 KB)
	Невозможность внесения в трудовую книжку записи о заключении договора гражданско-правового характера (Норма N 29 от 16 июля 2019 г.) (9.2 KB)
	Невозможность заключения трудового договора без включения работника в штат организации (Норма, N 27 от 30 июня 2012 г.) (10.1 KB)
	Невозможность трудоустройства несовершеннолетних лиц в возрасте до 15 лет (Норма, N 12 от 20 марта 2012 г.) (11.8 KB)
	Недопустимость отказа в приеме на работу по причине возрастного ограничения (Норма, N 9 от 28 февраля 2012 г.) (11.5 KB)
	Некоторые вопросы назначения иностранного гражданина на должность директора предприятия (Норма, N 35 от 3 сентября 2013 г.) (28.6 KB)
	Необходимость назначения директора с момента открытия юридического лица (Норма, N 43 от 29 октября 2013 г.) (14.8 KB)
	Необязательность наличия резолюции о согласии руководителя структурного подразделения в заявлении о приеме на работу (Норма, N 16 от 17 апреля 2012 г.) (11.4 KB)
	Необязательность наличия постоянной прописки в г.Ташкенте для работника, выполняющего трудовые обязанности вне территории г.Ташкента (Норма, N 6 от 11 февраля 2014 г.)
	Неправомерность действий бухгалтера по удержанию с доходов работника, поступающего на работу впервые, НДФЛ по максимальной шкале и истребованию с него справки о его нахождении на иждивении родителей (Норма, N 50 от 13 декабря 2011 г.) (13.5 KB)
	Неправомерность издания приказа о приеме на работу без заключения трудового договора (Норма, N 31-32 от 12 августа 2014 г.) (8 KB)
	Неправомерность отказа в приеме на работу по причине отсутствия у работника трудовой книжки (Норма, N 32 от 14 августа 2012 г.) (11.1 KB)
	Неправомерность требования от лица, поступающего на работу, приказа о прекращении трудового договора с прежнего места работы (Норма, N 6 от 11 февраля 2014 г.) (9.6 KB)
	Неправомерность требования при приеме на работу справки схода граждан о прерывании трудового стажа (Норма, N 30 от 5 августа 2014 г.) (12.1 KB)
	Неприменение территориальных (районных) коэффициентов для физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера (НТВ, N 24-25 от 13 июня 2017 г.) (12 KB)
	О возможности заключения предприятием гражданско-правового договора с лицом, не имеющим постоянной прописки в г.Ташкенте (Норма, N 50 от 16 декабря 2014 г.) (15.9 KB)
	Новый порядок получения подтверждения на право иностранца работать в Узбекистане (Норма N 45 от 15 ноября 2022 г.)
	О возможности предоставления сотрудникам рабочих мест вне офиса (Норма N 33 от 14 августа 2018 г.) (18 KB)
	О необходимости представления справки о доходах по прежнему месту работы при приеме на работу (НТВ, N 48 от 3 декабря 2013 г.) (11.4 KB)
	О неправомерном отказе в приеме на работу женщин (Норма, N 25 от 23 июня 2015 г.) (13.7 KB)
	О трудоустройстве молодежи в возрасте до 18 лет (Норма, N 26 от 2 июля 2013 г.) (17.1 KB)
	Об обязательности проставления ИНН и ИНПС в реквизиты трудового договора при приеме на работу (Норма, N 47 от 26 ноября 2013 г.) (12.9 KB)
	Об оформлении трудовых отношений с иностранным гражданином при возникновении перерыва в разрешительных документах на право трудовой деятельности в Узбекистане (Норма, N 13 от 2 апреля 2013 г.) (13.6 KB)
	Обзор Постановления КМ "Об утверждении Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих" от 20.08.2010 г. N 181 (НТВ, N 50 от 16 декабря 2010 г.) (33.6 KB)
	Обязательность наличия высшего образования у директора библиотеки (Норма, N 41 от 16 октября 2012 г.) (13.7 KB)
	Обязательность проставления печати работодателя при заключении трудового договора (Норма, N 27 от 9 июля 2013 г.) (10.2 KB)
	Организация работодателем медицинского осмотра работников при приеме на работу ("Норма" N 25-26 от 20.06.2023 г.) (21.7 KB)
	Ограничения или исключения в порядке приема на работу граждан России в Узбекистане (Норма N 45 от 15 ноября 2022 г.)
	Организация работы сотрудника в течение испытательного срока (Норма, N 32 от 24 августа 2010 г.) (19.8 KB)
	Особенности приема на работу иностранного гражданина (Норма, N 19 от 17 мая 2011 г.) (22.3 KB)
	Ответственность за несвоевременное оформление трудовой книжки при приеме на работу (Норма, N 50 от 13 декабря 2011 г.) (9.7 KB)
	Отказ в приеме на работу (Норма N 10 от 10 марта 2020 г.) (12.4 KB)
	Отказ в приеме на работу (Норма N 44 от 8 ноября 2022 г.) (35.3 KB)
	Отказ в приеме на работу (Норма N 51 от 21 декабря 2021 г.) (35.7 KB)
	Отказ в приеме на работу и его последствия (Норма, N 17 от 24 апреля 2012 г.)
	Оформление договора с внештатным сотрудником (Норма N 39 от 29 сентября 2020 г.) (19.7 KB)
	Отказ в приеме на работу по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 11 от 14.03.2023 г.)
	Оформление иностранца-нерезидента в качестве директора фирмы без разрешения на работу (Норма N 20 от 17 мая 2022 г.) (12 KB)
	Оформление на работу главного бухгалтера по гражданско-правовому договору (Норма N 23 от 9 июня 2020 г.) (31.6 KB)
	Оформление приема на работу нового сотрудника в выходной или праздничный день по его желанию (Норма N 24 от 14 июня 2022 г.) (16 KB)
	Оформление приема на работу в выходной день ("Норма" N 14 от 02.04.2024 г.) (26.9 KB)
	Оформление приема на работу работника, принимаемого на период нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам (Норма, N 37 от 13 сентября 2011 г.) (13.8 KB)
	Оформление приема на работу студента, работающего в свободное от учебы время, и режим его рабочего времени (Норма, N 52 от 29 декабря 2015 г.) (10.9 KB)
	Оформление приема на работу по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 11 от 14.03.2023 г.)
	Оформление приема учредителя юридического лица на должность директора (Норма, N 34 от 7 сентября 2010 г.) (14.7 KB)
	Оформление приказа на прием нескольких работников согласно новому Трудовому кодексу ("Норма" N 7 от 14.02.2023 г.) (27.1 KB)
	Оформление приказа о приеме на работу иностранного гражданина (Норма N 18 от 3 мая 2022 г.) (9.4 KB)
	Оформление приказа о приеме на работу сразу 20 человек (Норма N 23 от 7 июня 2022 г.) (9.7 KB)
	Оформление работника, принимаемого на работу с условием предварительного испытания (Норма N 31 от 3 августа 2021 г.) (8.8 KB)
	Оформление сотрудника, принятого на две должности ("Норма" N 18 от 2.05.2023 г.) (13 KB)
	Оценка стрессоустойчивости при приеме на работу новых сотрудников ("Норма" N 19 от 9.05.2023 г.) (46.7 KB)
	Ошибки, часто совершаемые при приеме на работу (Норма N 34 от 24 августа 2021 г.) (11.3 KB)
	Оформление штатного расписания и применение персональной надбавки для совместителя, принятого на работу на полставки (Норма N 12 от 22 марта 2022 г.)
	Плюсы и минусы заключения предприятием гражданско-правового договора с физическим лицом (Норма, N 49 от 11 декабря 2012 г.) (18 KB)
	Подтверждение права на трудовую деятельность иностранцем при приеме на работу в Узбекистане ("Норма" N 28 от 4.07.2023 г.) (14.9 KB)
	Получение иностранным гражданином ИНПС для устройства на работу (НТВ, N 49 от 10 декабря 2013 г.) (13.5 KB)
	Порядок взаиморасчетов при заключении гражданско-правового договора с физическим лицом (Норма, N 9 от 5 марта 2013 г.) (10.7 KB)
	Порядок оформления приема на работу инвалида (Норма, N 15 от 12 апреля 2016 г.) (7.8 KB)
	Порядок оформления приказа о назначении временно исполняющего обязанности директора (Норма, N 48 от 1 декабря 2015 г.) (25.2 KB)
	Порядок оформления трудовых отношений с директором – гражданином Республики Узбекистан и иностранными работниками филиала иностранной негосударственной некоммерческой организации (Норма, N 21 от 24 мая 2016 г.) (13.4 KB)
	Порядок привлечения постоянным учреждением иностранной рабочей силы (НТВ, N 22 от 3 июня 2014 г.) (24.2 KB)
	Порядок приема на работу беременных женщин (Норма, N 8 от 25 февраля 2014 г.) (9.2 KB)
	Порядок приема на работу в семейное предприятие лиц, не являющихся членами семьи учредителей (Норма, N 41 от 15 октября 2013 г.) (11.7 KB)
	Порядок приема на работу директора ООО ("Норма" N 47 от 28.11.2023 г.) (28.8 KB)
	Порядок разработки оффера на работу ("Норма" N 2 от 9.01.2024 г.) (19.7 KB)
	Порядок установления испытательного срока работнику (Норма N 32 от 7 августа 2018 г.) (13.2 KB)
	Последствия выплаты заработной платы работнику, прием которого не оформлен (Норма, N 34 от 25 августа 2015 г.) (10.7 KB)
	Право подписи трудового договора с директором, принимаемым на работу (Норма N 11 от 15 марта 2022 г.) (9.3 KB)
	Правомерность занятия должности юрисконсульта лицом, окончившим иностранный вуз и не прошедшим нострификацию (Норма, N 7 от 19 февраля 2013 г.) (10.9 KB)
	Правовое оформление при изменении гражданства учредителя ООО (Норма, N 48 от 28 ноября 2017 г.)
	Правомерность занятия одновременно двух руководящих должностей и вопрос учета премий при расчете "отпускных" (Норма, N 38 от 20 сентября 2011 г.) (11.7 KB)
	Правовое оформление фактического выполнения учредителем функций бухгалтера и налогообложение его доходов (НТВ, N 39 от 27 сентября 2012 г.)
	Правомерность издания приказа о приеме на работу позже составления трудового договора (Норма N 48 от 30 ноября 2021 г.) (10.4 KB)
	Правомерность приема на работу другого работника на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком (Норма, N 11 от 15 марта 2016 г.) (10.3 KB)
	Прекращение трудового договора с работником и прием его на прежнюю должность совместителем, а также порядок вступления в должность директора вновь созданного предприятия (Норма, N 44 от 31 октября 2011 г.) (14.6 KB)
	Прием жителей Ташкентской области на работу в г. Ташкенте (Норма, N 12 от 29 марта 2011 г.) (14.7 KB)
	Прием и оформление на работу иностранца (Норма N 51 от 21 декабря 2021 г.) (40.7 KB)
	Прием лиц на работу в регионы предприятием Ташкента и вопросы эксплуатации автомобилей данного предприятия в регионах (Норма, N 24 от 14 июня 2011 г.) (14.8 KB)
	Прием на работу в Ташкенте жителя Ташкентской области (Норма, N 52 от 29 декабря 2011 г.) (9.2 KB)
	Прием иностранного гражданина на дистанционную работу ("НТВ" N 22 от 30.05.2023 г.)
	Прием иностранного гражданина на дистанционную работу в качестве руководителя ("Норма" N 14 от 02.04.2024 г.) (22 KB)
	Прием на работу в офис в Ташкенте сотрудников с областей (Норма N 12 от 23 марта 2021 г.) (7.6 KB)
	Прием на работу главного бухгалтера в государственную организацию (Норма, N 47 от 30 ноября 2010 г.) (12.8 KB)
	Прием на работу директора (Норма, N 5 от 8 февраля 2011 г.) (12.4 KB)
	Прием на работу жителей регионов, выполняющих трудовые обязанности за пределами столицы (Норма, N 17 от 30 апреля 2011 г.) (11.2 KB)
	Прием на работу избранного председателя профсоюзной организации (Норма, N 7 от 14 февраля 2012 г.) (19.8 KB)
	Прием на работу иностранного гражданина без получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы (Норма N 24 от 11 июня 2019 г.) (10.7 KB)
	Прием на работу лиц, имеющих временную прописку (Норма, N 12 от 29 марта 2011 г.) (12.4 KB)
	Прием на работу лиц, которые вместо отметки о временной регистрации в паспорте предъявляют адресный листок прибытия с указанием в нем о временной регистрации (Норма, N 40 от 4 октября 2011 г.) (7.8 KB)
	Прием на работу лица без гражданства с видом на жительство в РУз (Норма N 18 от 1 мая 2018 г.) (13 KB)
	Прием на работу лиц без гражданства (Норма, N 12 от 29 марта 2011 г.)
	Прием на работу лица, в трудовой книжке которого отсутствует запись о прекращении трудового договора с предыдущего места работы (Норма, N 19 от 8 мая 2012 г.) (9.6 KB)
	Прием на работу по совместительству директора ТСЖ (Норма N 37 от 15 сентября 2020 г.) (9.3 KB)
	Прием на работу работника, потерявшего трудовую книжку (Норма, N 7 от 18 февраля 2014 г.) (10.3 KB)
	Прием на работу персонала в Узбекистане постоянным учреждением (Норма N 38 от 22 сентября 2020 г.)
	Проведение медицинского осмотра работника после заключения трудового договора ("Норма" N 25-26 от 20.06.2023 г.) (13.5 KB)
	Проверка трудоустройства принимаемого на работу сотрудника (Норма N 19 от 12 мая 2020 г.) (13.4 KB)
	Прием на работу по срочным трудовым договорам (Норма, N 19 от 17 мая 2011 г.)
	Процедура приема на работу по совместительству (Норма, N 30 от 5 августа 2014 г.) (13.9 KB)
	Работа студентов вузов в фармацевтической компании (Норма N 22 от 29 мая 2018 г.) (8.7 KB)
	Различия гражданско-правового договора от трудового (Норма, N 23 от 11 июня 2013 г.) (16.2 KB)
	Самые распространенные ошибки работодателя при установлении предварительного испытания (Норма N 10 от 9 марта 2021 г.) (17.2 KB)
	Сроки оформления трудового договора и внесения записи в трудовую книжку (Норма, N 1 от 6 января 2015 г.) (10.6 KB)
	Требование заявления о приеме на работу от принимаемого работника (Норма N 7 от 15 февраля 2022 г.) (8.3 KB)
	Регистрация принимаемого на работу пенсионера (Норма N 1 от 7 января 2020 г.)
	Требования, предъявляемые к работнику при приеме на работу ("Норма" N 29 от 25.07.2023 г.) (20.3 KB)
	Трудовые отношения в религиозных организациях (Норма, N 20 от 15 мая 2012 г.) (11.5 KB)